Itinerarios de inserción

El proceso de inserción sociolaboral es un itinerario con diferentes fases de realización, según las características o necesidades de las personas que lo recorren. A lo largo de este itinerario se obtiene orientación laboral, aprendizaje en habilidades laborales, formación básica, ocupacional, etc. de forma que las personas mejoran su autoestima, desarrollan competencias personales y profesionales, etc. Este itinerario se lleva a cabo a través de una adecuada información, orientación y acompañamiento durante todo el proceso, ofreciendo los instrumentos necesarios para facilitar el recorrido que debe hacer cada persona.
La inserción sociolaboral va dirigida a personas en situación de exclusión social o en grave riesgo de poder llegar a esta situación, que estén en paro y que tengan especiales dificultades para integrarse en el mercado de trabajo ordinario.
Las necesidades detectadas son:
- Personas perceptoras d’una Renta Mínima d’Inserción
- Inmigrantes
- Parado/des mayores de 45 años
- Mujeres con escasa formación, sin trabajo ni recursos económicos y con responsabilidades familiares
- Parados/desde larga duración
- Jóvenes menores de 25 años con escasa formación, sin trabajo, ni recursos económicos - Experiencia laboral en trabajos de baja calificación
- Protección social escasa
- Dependencia y toxicomanías
- Personas que sufren alguna discapacidad leve
- Personas que sufren tensiones o conflictos familiares


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