Les Empreses d’Inserció a Espanya: impacte social i retorn econòmic

La fi de la pobresa, el treball decent, el creixement econòmic i la reducció de les desigualtats són alguns dels principals reptes socials als quals ens enfrontem, reptes per als quals les Empreses d’Inserció treballen diàriament per a aconseguir un panorama econòmic i social més favorable promovent la inserció laboral.

Segons les últimes dades disponibles, a Espanya, el 25,3% de la població es troba en situació o risc d’exclusió social (INE, 2019). Una de les principals maneres d’obtenir la integració social és a través de la integració laboral, i aquesta és precisament la missió i fi de les Empreses d’Inserció (d’ara endavant EIs).

Diem Empresa d’Inserció a “aquella societat mercantil o societat cooperativa legalment constituïda que, degudament qualificada pels organismes autonòmics competents en la matèria, que dugui a terme qualsevol activitat econòmica de producció de béns i serveis, l’objecte social dels quals tingui com a fi la integració i formació sociolaboral de persones en situació d’exclusió social com a trànsit a l’ocupació ordinària.”

La diversitat dels processos, de les circumstàncies personals i socials i de les dinàmiques del mercat de treball fan que l’ocupació no sigui igual d’accessible per a totes les persones. Això comporta que moltes d’aquestes es trobin en una situació, momentània o permanent, de desavantatge. L’objectiu principal d’aquestes empreses és, per tant, millorar l’ocupabilitat i assolir la inserció soci-laboral de persones en situació o risc d’exclusió social a través d’un itinerari d’inserció personalitzat, de no més de tres anys de durada. Això sol materialitzar-se tant en formació com en un lloc de treball en la mateixa empresa amb la finalitat que adquireixin l’experiència i les habilitats necessàries que els permetin l’accés a una ocupació en el mercat ordinari en finalitzar l’itinerari.

Les Empreses d’Inserció es diferencien, entre altres coses, pel fet que hi ha llocs de treball no productius especialment dedicats a conciliar els interessos professionals i els socials amb la finalitat de trobar un equilibri entre el desenvolupament laboral i el personal. Es tracta del Personal Tècnic d’Acompanyament. L’acompanyament és la mediació entre situacions i recursos socials, formatius, d’ocupació, sanitaris, d’habitatge i assistència legal entre altres, per a oferir i assegurar, l’assoliment de l’autonomia personal dels treballadors d’inserció, en tres dimensions: personal, sociolaboral i professional, a través de l’adquisició de competències.

Les Empreses d’Inserció són un instrument important per a la posada en pràctica de les polítiques actives d’ocupació, ja que són empreses que, de manera autònoma i viable, executen activitats de mercat en diferents sectors, aconseguint la inclusió soci-laboral de persones en situació de desavantatge.

No en va, l’any 2015, les EIs van ser declarades entitats prestadores de Serveis d’Interès Econòmic General (SIEG) el que suposa, en primer lloc, que l’administració pública pugui exigir a les empreses el compliment dels fins i missió pels quals se’ls reconeix aquesta qualificació. En segon lloc, justifica determinades ajudes i mesures de foment per a l’impuls d’aquestes entitats, en la mesura que se’ls reconeix un sobrecost en el desenvolupament de la seva missió considerada com SIEG. Aquestes ajudes poden consistir en subvencions, possibilitat d’accés a crèdits en condicions favorables, beneficis fiscals o prestació de garanties per part de l’Administració a les entitats, entre altres mesures.

Més informació web FAEDEI

Informe sobre l’estat de les Empreses d’Inserció

El consum de Comerç Just a Espanya en 2021 va superar els 144 milions d’euros

Un any més, des de la coordinadora Estatal de comerç Just presentem el nostre informe del sector en el qual analitzem les dades actuals i el desenvolupament d’aquest moviment en els últims anys al nostre país. Anualment realitzem aquesta publicació a partir de la informació oferta per les nostres entitats sòcies.

En aquest últim any es consoliden les tendències que ja hem anat reflectint en els últims informes, encara que les xifres reflecteixen un estancament en el ritme de creixement. 2021 ha estat un any molt marcat per les conseqüències de la crisi provocada per la pandèmia i el nostre sector no ha estat aliè a aquesta conjuntura.

📗 Informe Coordinadora Estatal de Comercio Justo (CECJ) 2021

👏 Es consoliden les vendes, la qual cosa confirma la fidelitat de les persones consumidores

⬆️ Les botigues incrementen les seves vendes fins a gairebé dades prèvies pandèmia

📌Altres dades interessants de l’informe

✅2019 i 2022 la població interessada en el Comerç Just ha passat d’un 32% a un 43%.

✅Ha crescut en un 8% el nombre de persones que volen saber si els productes que consumeixen han generat llocs de treball dignes.

✅El 57% de la població es mostra preocupada per conèixer si hi ha hagut explotació laboral infantil en els articles que compra i si la seva producció ha respectat el medi ambient.

Aquí post descarregar l’informe 👇

Ens Re-novem. Les botigues Mestral de Càritas se sumen al projecte estatal Moda re-

Càritas Menorca que forma part de la cooperativa Moda re- com a soci col·laborador i la empresa d’inserció Mestral com a soci cooperatiu des dels seus inicis, ara també adeqüen la imatge de les seves botigues a la d’aquesta iniciativa i a la de les més de 110 botigues que existeixen en tota Espanya.

Moda re-, una innovadora idea de reutilització i reciclat de roba de segona mà en l’àmbit estatal, basada en criteris ètics i en un model d’economia solidària i sostenible, que genera ocupació d’inserció per a persones en situació d’exclusió social acompanyades per Càritas.

Amb una imatge moderna i actual, lluny dels estereotips que s’associen a les botigues de segona mà, així són els espais Moda re-, des de les botigues de Càritas s’ofereix moda més sostenible, roba i complements per a tots.

Promoció de l’ocupació

En l’actualitat 17 persones en situació vulnerable i 16 de personal d’estructura, treballen en aquest projecte de l’entitat, entre les seves quatre botigues situades a Maó, Es Mercadal, Ferreries i Ciutadella, a més del taller de gestió tèxtil de l’empresa d’inserció Mestral Inserció i Medi Ambient i en temes de recollida i logística.

Moda re- més que recollida i venda de roba

«No és el mateix fer negoci amb la roba usada que fer justícia social», «reciclem roba i inserim persones».

Un consum més sostenible reutilitzant béns de segona mà i al mateix temps afavorint la inserció de persones en risc d’exclusió social a l’illa, els ingressos dels establiments es destinen a iniciatives de formació i inserció sociolaboral de col·lectius vulnerables acompanyats per Càritas.

Reciclatge, oportunitats laborals i ecologia, tot això és Moda Re-.

El projecte compta a Espanya amb més de 40 punts de recepció de roba i 3 plantes industrials situades a Bilbao, València i Barcelona, en les quals les peces són preparades per a la seva reutilització o reciclatge.

Moda re- compta amb 6.509 contenidors en via pública, més de 40 a Menorca, i altres localitzacions privades (com a col·legis, centres de salut o superfícies comercials). Aquelles peces aptes per a oferir-los una segona vida, són posades a la venda en una de les seves prop de 110 botigues pròpies, on, a més, les persones que ho necessiten, poden adquirir també roba, a través d’una experiència de compra normalitzada i sense cap cost.

Durant 2021, es van gestionar més de 41 milions de residu tèxtil (més del 40% recollit a tota Espanya) i es van obtenir més de 1.136 llocs de feina tant en la recollida i apilament de la roba recollida en els 40 punts de recepció, com en la selecció de roba en les 3 plantes de tractament i la venda a les botigues solidàries.

Moda Re- a Menorca

Les botigues de roba Moda re- a més de ser l’última fase del taller tèxtil de l’empresa d’inserció Mestral inserció i medi ambient de Càritas són els espais que permeten visualitzar els valors del nostre projecte: cura a les persones i al planeta. Aquest projecte que té un clar enfocament social, mostra la fase més visible del tot el procés de recollida, reciclatge, selecció i reutilització i és una aposta ferma pel desenvolupament sostenible i l’economia social.

757 persones van participar en els diferents programes de promoció de l’ocupació de Càritas a 2021, de les quals 162 (el 21%) han accedit a una ocupació en el circuit convencional. Les nostres principals accions són l’acollida i orientació laboral, la formació i la intermediació laboral.

L’any passat es van recollir i gestionar 1.826.269 kg de residus, dels quals 300.000 kg van ser de tèxtil, es van reutilitzar un 32,53% i es van reciclar un 64,25%, deixant només un 0,22% com a rebuig.