100% elèctric

Amb el suport de la Conselleria de Família i Serveis Socials del Govern Balear a càrrec de l’assignació del 0,7% de l’IRPF, Càritas Menorca adquireix el primer vehicle 100% elèctric de la seva flota.

Aquest nou vehicle facilitarà la neutralitat d’emissions contaminants i permetrà el trasllat de persones participants dels nostres projectes, que tenen, com a objectiu la formació de persones en situació de desocupació, per al desenvolupament de les seves competències socials i professionals a través dels programes gestionats per l’empresa d’inserció Mestral Inserció i Medi Ambient.

Des del projecte Mestral fem un pas significatiu cap a un futur més sostenible en adquirir el nostre primer vehicle elèctric, ferms en el nostre compromís per una mobilitat més neta i la reducció de la nostra petjada de carboni.

Ens unim a la revolució elèctrica, contribuint a la preservació del medi ambient i un estil de vida més verd, emocionats d’explorar aquest viatge cap a una mobilitat més sostenible.

Celebració del 30 aniversari de Mestral, tres dècades cuidant de les persones i el medi ambient.

El projecte Mestral ha celebrat fa uns dies el seu 30 aniversari. Des dels seus inicis i fins a l’actualitat amb l’objectiu de treballar pel canvi social i la cura del medi ambient, creant oportunitats sociolaborals per a persones en situació d’exclusió.

Des de 1993 Mestral ha treballat incansablement per a abordar els desafiaments socials i ambientals que han anat apareixent en la seva història, amb l’objectiu principal de promoure l’ocupació, la sostenibilitat i millorar la vida de les persones. Al llarg d’aquests anys el projecte ha evolucionat i diversificat les seves iniciatives: la gestió de residus, les botigues solidàries, el comerç just, l’agricultura ecològica i la més recent, l’escola de restauració Ca n’Aguedet.

El treball en gestió de residus ha deixat una empremta significativa, més de 28 milions de quilos tractats des dels seus inicis, la implantació de nous mitjans com la gestió integral dels residus tèxtil o els RAEES (aparells elèctrics i electrònics) o els contenidors de recollida de roba, 56 en l’actualitat, repartits per cada racó de Menorca.

Més enllà d’això, l’objectiu principal del naixement de Mestral és l’acompanyament a les persones en situació vulnerable, el desenvolupament social, la formació, la promoció de l’ocupació, brindant a les persones participants eines per a aconseguir un major benestar. Més de 3.400 persones han passat pels diferents tallers, programes i formacions en aquestes tres dècades.

La celebració

Fa uns dies Mestral ha celebrat aquest viatge de 30 anys amb el personal del projecte, els voluntaris i col·laboradors que en formen part. A l’acte va haver-hi un moment especial per a la pregària i sinceres paraules de reconeixement per part del bisbe Gerard Villalonga.

En el transcurs de la vetlada el bisbe va presentar el relleu en la direcció de Càritas Menorca. El bisbe va agrair a Gabriel Pons la seva dedicació durant els últims 6 anys i va donar la benvinguda a Lorenzo Mir, que inicia la una nova etapa en el càrrec. Des de Càritas li donem la benvinguda i agraïm el seu compromís amb l’entitat.

Mirant al Futur

Mestral continuarà treballant en els seus objectius principals: l’acompanyament de persones en situació vulnerable i la cura del medi ambient, l’economia social i circular, així com promoure un consum sostenible i responsable, que són part també del nostre ADN.

Ara iniciem il·lusionats el nou projecte Restaurant Escola Ca n’Aguedet, que obre les portes com a servei de servei de càtering, per a col·lectivitats i obrint al públic un dia per setmana, els dijous migdia, treballant per la capacitació de persones en risc d’exclusió social i lluitant contra el malbaratament alimentari.

Iniciem una nova dècada amb renovat entusiasme i la determinació de continuar formant part de la transformació social i la creació d’una societat més solidària i sostenible.

Treballant per una economia al servei de les persones

Trobada de La Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària de les Illes Balears (REAS Balears) a Menorca.

Durant la jornada a més del treball conjunt s’han pogut visitar dos projectes impulsats per Càritas Menorca i que es gestionen a través de l’empresa Mestral Inserció i Medi Ambient, com són Arbres d’Algendar i Restaurant Escola Ca n’Aguedet.

En aquesta trobada han participat representants d’EinesxInserció de Càritas Mallorca, Fundació Deixalles, Bauma, Projecte Home i Mercat Social de les Iles Balears.

La Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària de les Illes Balears (REAS Balears) és una associació sense ànim de lucre per a la promoció de l’Economia Solidària constituïda en 1998. Des de llavors, tot un conjunt d’iniciatives estem treballant en xarxa per a impulsar a Illes Balears un moviment social en favor d’una economia al servei de les persones.

El treball en xarxa i la cooperació amb altres entitats és fonamental per a aconseguir els nostres objectius. Participem activament en REAS Xarxa de Xarxes i col·laborem per a enfortir el teixit social a les nostres illes.

Presentació de la memòria de 2022 de les empreses d’inserció de les Illes Balears

A les Illes Balears existeixen actualment 5 empreses d’inserció i d’economia solidària actives associades a la Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària de les Illes Balears (REAS Balears):

  • Benfet Serveis i Manteniment, promoguda per Projecte Home Balears
  • Deixalles Inserció i Triatge, promoguda per Fundació Deixalles
  • Deixalles Serveis Ambientals, promoguda per Fundació Deixalles
  • Eines x Inserció, promoguda per Càritas Mallorca
  • Mestral Inserció i Medi Ambient, promoguda per Càritas Menorca

Les empreses d’inserció, regulades per la llei estatal 44/2007, tenen per objecte la integració i la formació sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social com a trànsit a l’ocupació ordinària, a través de la realització amb l’acompanyament necessari d’activitats econòmiques de producció de bens i serveis.

Les activitats econòmiques que desenvolupen les empreses d’inserció a Mallorca, Menorca i Eivissa són:

Benfet Serveis i Manteniment (Mallorca):

  • Jardineria, neteja i gestió de mercadets

Deixalles Inserció i Triatge (Mallorca):

  • Gestió de personal per al tractament de residus, especialment residus d’envasos, enderrocs i voluminosos

Deixalles Serveis Ambientals (Mallorca i Eivissa):

  • Recollida i tractament de mobles, electrodomèstics i roba, i gestió de Deixalleries
  • Fabricació d’articles d’upcycling i confecció de peces de vestir i complements
  • Neteja, conservació i manteniment
  • Serveis de personal

Eines x Inserció (Mallorca):

  • Recollida, tractament i comercialització de roba recuperada

Mestral Inserció i Medi Ambient (Menorca):

  • Recollida i comercialització de mobles, electrodomèstics i roba
  • Fabricació i reparació de mobles i bicicletes
  • Viver ecològic, productes de comerç just i escola de restauració

Les dades més representatives de l’activitat de les empreses d’inserció de les Illes Balears en 2022 han estat:

DADES ECONÒMIQUES

Ingressos:

  • Ingressos conjunts de 4.475.589 €, amb un increment del 40% en relació a 2021, dels quals el 87% corresponen a facturació per serveis i el 13% a subvencions.

Retorn econòmic a les administracions:

Les empreses d’inserció permeten que persones passives perceptores de prestacions passin a ser cotitzants actives, generant un retorn econòmic en forma d’impostos i cotitzacions (Seguretat Social, IRPF, IVA i altres impostos) i d’estalvis en prestacions.

  • Retorn econòmic conjunt a les administracions de 1.387.881 €, amb un increment del 66% en relació a 2021, la qual cosa suposa un 279% de les subvencions públiques rebudes.
  • El retorn social anual mitjà per persona treballadora d’inserció a jornada completa és de 11.092 €, del qual el 45% corresponen a les cotitzacions de l’empresa a la Seguretat Social i el 36% a l’IVA.

DADES SOCIALS

  • 201 persones contractades (a jornada completa/any), entre les quals 125 persones amb contracte d’inserció, amb un increment del 33% en relació a 2021.
  • 21 persones que han finalitzat el contracte o l’itinerari d’inserció s’han inserit en el mercat laboral ordinari (el 60%).

Aquestes dades posen de manifest que amb la seva activitat econòmica les empreses d’inserció són una eina útil en favor de la inserció laboral de persones en situació de dificultat, donant resposta a un doble compromís: el compromís social amb les persones en situació de vulnerabilitat i el compromís professional amb els clients dels seus productes i serveis.

Documentació adjunta:

Memòria empreses d’inserció Illes Balears 2022:

https://mercatsocial.org/descarregues/211/memories/232263/memoria-2022-empreses-insercio-ib

Cartes de serveis de les cinc empreses d’inserció:

https://mercatsocial.org/descarregues/205/catalegs/232264/cartes-serveis-empreses-insercio-ib


(VERSIÓN EN CASTELLANO)

En Illes Balears existen actualmente 5 empresas de inserción y de economía solidaria activas asociadas a la Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària de les Illes Balears (REAS Balears):

  • Benfet Serveis i Manteniment, promovida por Proyecto Hombre Balears
  • Deixalles Inserció i Triatge, promovida por Fundación Deixalles
  • Deixalles Serveis Ambientals, promovida por Fundación Deixalles
  • Eines x Inserció, promovida por Cáritas Mallorca
  • Mestral Inserció i Medi Ambient, promovida por Cáritas Menorca

Las empresas de inserción, reguladas por la ley estatal 44/2007, tienen por objeto la integración y la formación sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social como tránsito al empleo ordinario, a través de la realización con el acompañamiento necesario de actividades económicas de producción de bienes y servicios.

Las actividades económicas que desarrollan las empresas de inserción en Mallorca, Menorca y Eivissa son:

Benfet Serveis i Manteniment (Mallorca):

  • Jardinería, limpieza y gestión de mercadillos

Deixalles Inserció i Triatge (Mallorca):

  • Gestión de personal para el tratamiento de residuos, especialmente residuos de envases, escombros y voluminosos

Deixalles Serveis Ambientals (Mallorca y Eivissa):

  • Recogida y tratamiento de muebles, electrodomésticos y ropa, y gestión de puntos limpios
  • Fabricación de artículos de upcycling y confección de piezas de vestir y complementos
  • Limpieza, conservación y mantenimiento
  • Servicios de personal

Eines x Inserció (Mallorca):

  • Recogida, tratamiento y comercialización de ropa recuperada

Mestral Inserció i Medi Ambient (Menorca):

  • Recogida y comercialización de muebles, electrodomésticos y ropa
  • Fabricación y reparación de muebles y bicicletas
  • Vivero ecológico, productos de comercio justo y escuela de restauración

Los datos más representativos de la actividad de las empresas de inserción de Illes Balears en 2022 han sido:

DATOS ECONÓMICOS

Ingresos:

  • Ingresos conjuntos de 4.475.589 €, con un incremento del 40% en relación a 2021, de los que el 87% corresponden a facturación por servicios y el 13% a subvenciones.

Retorno económico a las administraciones:

Las empresas de inserción permiten que personas pasivas perceptoras de prestaciones pasen a ser cotizantes activas, generando un retorno económico en forma de impuestos y cotizaciones (Seguridad Social, IRPF, IVA y otros impuestos) y de ahorro en prestaciones.

  • Retorno económico conjunto a las administraciones de 1.387.881 €, con un incremento del 66% en relación a 2021, lo que supone un 279% de las subvenciones públicas recibidas.
  • El retorno social anual medio por persona trabajadora de inserción a jornada completa es de 11.092 €, del que el 45% corresponde a las cotizaciones de la empresa a la Seguridad Social y el 36% al IVA.

DATOS SOCIALES

  • 201 personas contratadas (a jornada completa/año), entre las que 125 personas con contrato de inserción, con un incremento del 33% en relación a 2021.
  • 21 personas que han finalizado el contrato o el itinerario de inserción se han inserido en el mercado laboral ordinario (el 60%).

Estos datos ponen de manifiesto que con su actividad económica las empresas de inserción son una herramienta útil en favor de la inserción laboral de personas en situación de dificultad, dando respuesta a un doble compromiso: el compromiso social con las personas en situación de vulnerabilidad y el compromiso profesional con los clientes de sus productos y servicios.

Documentación adjunta (en catalán):

Memoria empresas de inserción Illes Balears 2022:

https://mercatsocial.org/descarregues/211/memories/232263/memoria-2022-empreses-insercio-ib

Cartas de servicios de las cinco empresas de inserción:

https://mercatsocial.org/descarregues/205/catalegs/232264/cartes-serveis-empreses-insercio-ib

788 persones van ser acompanyades pels serveis d’ocupació i economia social de Càritas durant 2022 i 225 van accedir a un lloc de treball

  • 225 persones van accedir al mercat de treball en 2022 amb el suport dels programes d’Ocupació i Economia social de Càritas Diocesana de Menorca
  • Des de Càritas Menorca s’han invertit 116.891,79 € en accions d’ocupació, 1.651.238,44 € en els programes d’economia solidària i 52.172,25 € en la promoció del comerç just

Càritas ofereix diferents eines que donen resposta a la varietat de necessitats que presenta cada persona per a millorar el seu nivell d’ocupabilitat, és a dir, les seves possibilitats d’accedir i mantenir una ocupació.

Orientació i Intermediació laboral, el nostre objectiu és definir l’estratègia de millora d’ocupabilitat i orientar els processos de cerca activa d’ocupació per a cada persona. Establim ponts entre les persones que cerquen ocupació i les empreses que ho ofereixen a través
de la intermediació amb empresarial i la gestió d’ofertes.

Formació, Les accions formatives que realitzem s’adapten a cada persona i en funció de les possibilitats d’inserció laboral en el mercat local, en aquesta línia en 2022 s’ha iniciat el nou projecte Ca n’Aguedet Escola de Restauració.

Economia Solidària, promoció d’empreses d’inserció que generen ocupacions d’inserció per a persones en situació d’exclusió, on les persones milloren la seva ocupabilitat en un entorn real de producció, desenvolupant les seves competències laborals i personals.

Durant 2022 s’ha acompanyat a 788 persones des dels Serveis d’ocupació i economia solidària de Càritas Menorca. Des de diferents serveis com orientació i intermediació laboral, accions formatives i amb contractes d’inserció des de Mestral Inserció i Medi Ambient, es dona suport a les persones més vulnerables en els seus processos de recerca d’ocupació i en la millora de les seves capacitats per a ampliar les seves oportunitats d’ocupabilitat en el mon laboral convencional.

Un 28,5%  de les 788 persones acompanyades van accedir a una ocupació

“Sense compromís no hi ha treball decent”, durant la Jornada Mundial pel Treball Decent, del l’any passat, la iniciativa Església pel treball decent posava de manifest que “encara hi ha milions de persones treballadores que segueixen sense poder accedir a una ocupació de qualitat”. “L’alt atur estructural i l’ocupació precària afligeix a milers de persones, sobretot dones i joves”.

Malgrat aquesta realitat i els reptes actuals Càritas va poder mantenir el ritme de resposta dels seus programes d’ocupació i economia social, que van aconseguir acompanyar en 2022 a un total de 788 persones. D’elles, 225 van aconseguir accedir a un lloc de treball, la qual cosa suposa més del 28,5% del total de persones participants.

Tota aquesta acció va ser possible gràcies a una inversió 116.891,79euros en els programes d’ocupació.

Accions dutes a terme

Les persones acompanyades, han participat d’almenys dos o més recursos dels serveis d’ocupació, un 94,4% en orientació i intermediació laboral, 15,36% en tallers prelaborals de Mestral i Arbres d’Algendar, 28% en programes de formació i un 3,93% en l’empresa d’inserció, Mestral Inserció i Medi Ambient S.L.U.

Persones

El 65,48% de les persones que van participar en els recursos d’ocupació de Càritas són dones (516) i el 34,52% homes (272). L’activitat dels programes d’ocupació va comptar amb el suport professional d’13 persones contractades i 68 voluntaris, liderant activitats en quatre eixos complementaris: acolliment i orientació laboral, formació i intermediació laboral. En quant a la procedència dels participants 24,49% (193) Espanyols, 2,28% (18) Europeus, 73,22% (577) extracomunitaris.

El nostre compromís

El nostre compromís amb les persones que acompanyem és la defensa del treball decent, en el qual la dignitat humana, el respecte dels drets i la promoció de les persones s’articulen per a donar resposta a les necessitats del nostre entorn. Promovem l’Economia Social i, en concret, les Empreses d’Inserció com a alternatives empresarials que generen oportunitats per a les persones més vulnerables. Fomentem el consum responsable i el Comerç Just, perquè totes les persones temin un paper fonamental en la construcció d’aquest model i en què en totes les fases del model productiu estigui instaurada la cura pel planeta i de qui en ell vivim.

Comerç just

Càritas, a través de la Xarxa interdiocesana de Comerç Just, de la qual Càritas Menorca forma part des del seu inici, impulsa aquest model de relacions comercials basades en la justícia social per a transformar les pràctiques injustes de comerç internacional i per a fer costat a milers de productors i productores desfavorits.

A Menorca la promoció del comerç just compta amb 1 botiga i 14 punts de venda, que no tan sols són espais comercials, sinó que el seu principal objectiu és sensibilitzar a la ciutadania en un consum crític i responsable, i que visibilitzi a les persones, processos i pobles que hi ha darrere de cada producte.

Càritas, a més, acompanya a grups de productors i cooperatives en països en els quals l’organització és present des del seu model de cooperació fraterna, treballant en xarxa i en aliança amb altres actors del moviment de Comerç Just en l’àmbit local, estatal i internacional, des de Menorca mantenim una relació estreta amb grups de productors en les zones de Betlem, Terra Santa, amb els quals anem col·laborant des de fa anys.

La inversió de Càritas en l’apartat de Comerç Just en 2022 va ser de 52.172,25 euros.

Economia Social

Mestral és el projecte que engloba les iniciatives de Càritas Menorca, des de diferents línies de treball, la promoció de la formació i l’ocupació, inserció soci laboral, compromesos amb les persones i el medi ambient, a través de la gestió de residus, l’agricultura ecològica, recuperació de tèxtil i de RAEES (residus d’aparells elèctrics i electrònics).

El nostre objectiu: que totes les persones puguin exercir el seu dret a una ocupació digna en igualtat d’oportunitats.

En 2022, 33 persones han realitzat itineraris amb contracte d’inserció, 8 van accedir a un contracte en el mercat laboral convencional a la finalització del seu itinerari. Mestral Inserció i Medi Ambient proporciona 18 llocs de treball sota contracte d’inserció.

A través d’aquestes ocupacions d’inserció les persones milloren la seva ocupabilitat en un entorn real de producció, desenvolupant les seves competències laborals i personals. Compten amb el suport del personal de producció i d’acompanyament, l’objectiu del qual és formar i capacitar a les persones per a poder millorar les seves possibilitats d’accés a un lloc de treball en el mercat laboral ordinari després del seu pas per l’entitat d’Economia Social.

L’aposta de Càritas per l’Economia Social

Càritas aposta per una altra manera de fer economia, una forma diferent d’administrar els recursos, que estigui al servei del desenvolupament sostenible, d’una vida digna per a tots. Una economia vinculada als drets humans que prioritza la cura de la creació i defensa un consum responsable, conscient i transformador.

Els principis de l’economia solidària són aplicables a totes les fases del procés econòmic: l’obtenció de recursos, el finançament, la producció, la comercialització i el consum, sempre amb la persona en el centre de tota la nostra acció.

Suports

Els nostres projectes són una realitat gràcies també al suport del Fons Social Europeu, Govern Illes Balears, Consell Insular de Menorca, Inditex, CaixaBank, Ajuntament de Ciutadella, Soib Illes Balears i al teixit social i empresarial “ Empreses amb Cor” de la nostra illa.

Càritas acompanyarà a 7.000 persones enguany per a millorar el seu accés a l’ocupació gràcies al Fons Social Europeu

Es destinaran més de 10 milions d’euros a secundar 50 itineraris d’inserció soci laboral, 220 cursos de formació i 25 empreses d’inserció

Càritas Espanyola acaba de resoldre la convocatòria corresponent a 2023 del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES) cofinançat pel Fons Social Europeu i que està dotat amb un pressupost total de 10.063.536,02 euros.

D’aquest important volum de recursos, 4.900.314,78 euros es destinaran a acompanyar a les persones en la seva recerca d’ocupació, ajudant-les a millorar les seves competències, les seves tècniques de recerca i mitjançant amb les empreses (itineraris d’inserció Soci-Laboral), altres 4.324.404,52 euros es dedicaran a accions de formació per a millorar la seva qualificació laboral; mentre que 838.816,72 euros aniran a projectes d’economia social, fonamentalment empreses d’inserció, la finalitat de la qual és oferir ocupació i millorar la capacitació de persones en situació de risc d’exclusió social.

Aquests recursos, que formen part de la convocatòria del POISES 2020-23 i el desenvolupament del qual es coordina a través de l’Equip d’Economia solidària de Càritas Espanyola, permet donar suport als programes d’ocupació, formació i economia social de 59 Càritas Diocesanes de tota Espanya.

Accés al món laboral
L’objectiu marcat per Càritas per a 2023 a través del Programa Operatiu permetrà acompanyar entorn de 5.000 participants en Itineraris d’inserció soci laboral, 2.600 en accions de formació i 200 més en les empreses d’inserció.

Els recursos del Fons Social Europeu que Càritas ve manejant des de l’any 2000 permeten donar suport a l’accés al món laboral de col·lectius en risc d’exclusió social i valoren l’ocupació com el millor mitjà per a avançar cap a l’autonomia personal i la inclusió.

El POISES s’executa des de l’any 2016 amb suport del Fons Social Europeu. Al nostre país s’implementa sota la responsabilitat del Govern d’Espanya a través de la Unitat Administradora del FSE del Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social.

Inditex i Càritas renoven el seu acord per tres anys

Inditex aporta 8,5 milions d’euros a Càritas per a donar suport a programes de reutilització tèxtil i ocupació social

Inditex aportarà 8,5 milions d’euros a Càritas durant els pròxims tres anys per a enfortir el programa de recollida i reutilització de roba (Moda Re-) i per a continuar desenvolupant projectes d’ocupabilitat, formació i inclusió de persones en situació de vulnerabilitat. Óscar García Maceiras, Conseller Delegat d’Inditex, i Manuel Bretón Romero, President de Càritas Espanyola, han signat avui a Madrid aquest nou acord, que prolonga fins a 2025 la col·laboració que totes dues entitats mantenen des de 2007.

El programa Moda Re-, al qual Inditex destinarà 3,5 dels 8,5 milions d’euros previstos en l’acord, és el projecte d’economia social de Càritas dedicat a la gestió del cercle complet (recollida, reutilització via donació o venda solidària i reciclatge) de la roba de segona mà. Aquest projecte ha permès crear 1.200 ocupacions, el 50% d’ells d’inserció.

Durant el període 2023-2025, els fons aportats per Inditex a Moda Re- es dirigiran prioritàriament al reforç de la capacitat i els sistemes de traçabilitat de recollida de peces i a l’impuls de la seva xarxa de botigues solidàries, amb la realització de noves obertures que se sumaran als 129 establiments actuals. Quant als productes que no puguin ser reutilitzats, Moda Re- continuarà introduint avanços en les seves plantes de tractament tèxtil de Bilbao, Barcelona i València, en les quals extreu fibres d’alta qualitat i matèries primeres amb valor per a la indústria a través de diferents processos de reciclatge.

El programa d’ocupació i formació de Càritas, per part seva, rebrà 5 milions d’euros per a continuar desenvolupant projectes que promouen la capacitació i la inclusió soci-laboral de col·lectius en risc o en situació d’exclusió social i la posada en marxa d’iniciatives d’economia social i autoocupació.

Des de 2007, any en què va començar la col·laboració, Inditex ha aportat a Càritas més de 32 milions d’euros per a projectes d’ajuda humanitària i emergències, cooperació internacional i acció social. Durant l’acte de signatura d’avui, Manuel Bretón, President de Càritas Espanyola, ha afirmat que “aquests projectes continuaran ajudant-nos a articular propostes de transformació social, que fomentin una societat basada en la promoció dels drets humans, la dignitat, la cooperació i la justícia des del respecte i la cura del medi ambient”.

Un de cada tres nous clients de Moda re- és menor de 35 anys

Mora re- llança la campanya “Redefineix el teu dress code” per a conscienciar sobre l’impacte mediambiental i social de la compra de roba de segona mà

La compra de peces de segona mà segueix la seva tendència a l’alça. En l’última dècada, els més joves han marcat un punt d’inflexió amb el seu accés al mercat de la moda. En l’actualitat, sis de cada deu joves espanyols menors de 26 anys han comprat peces de segona mà alguna vegada.

L’evolució de les vendes i el creixement de clients i socis de Moda re- confirmen aquesta tendència. D’acord amb les dades del projecte tèxtil de Càritas Espanyola, que agrupa les iniciatives per a la reutilització i reciclatge de roba de donacions de 44 Càritas Diocesanes en tota Espanya, les vendes han registrat un increment de més del 15% en els últims 12 mesos. Cada any més de 80.000 persones compren roba de segona mà per primera vegada.

Quant al perfil d’edat, són cada vegada més joves. Ara, un de cada tres nous clients de la xarxa és menor de 35 anys, amb creixements en els seus consums de més d’un 20% en aquest últim any en aquesta franja d’edat.

“En 2018 només el 2% dels nostres clients era menor de 25 anys, en 2022 aquesta xifra ha pujat fins al 14,3%”, comenta Enrique Osorio, de l’equip de màrqueting i comunicació de Moda re-. “La combinació d’estil i sostenibilitat ofereix als joves una fórmula atractiva, a la qual se suma l’impacte social i solidari d’aquesta opció de compra enfront d’altres opcions”, afegeix.

Davant el creixent interès per la compra de moda més responsable neix la nova campanya de conscienciació social de Moda re-. Sota el lema “Redefineix el teu Dress Code”, la iniciativa convida a apostar per una forma de consum amb impacte positiu, que connecta amb les generacions més joves i, a més, ajuda a moltes persones en risc d’exclusió social a través de la xarxa de Càritas.

“Reutilitzar la moda -comenta Enrique- és una manera de fer una cosa bonica sense fer res nou. És una oportunitat que podem aprofitar com a societat, especialment en contextos de crisis i incertesa com els que vivim. Per això la campanya ens convida a redefinir el nostre codi de vestimenta”.

Comprar roba de segona mà en una cadena com a Moda re- té un doble benefici: d’una banda, la reducció d’impacte mediambiental, i, a més, la creació d’impacte social. “Comprar una samarreta en Moda re-, per exemple, genera 7 minuts d’ocupació social. Cada peça que adquirim pot ajudar a més de 600 persones a Espanya a les quals ofereix una oportunitat d’ocupació d’inserció”, apunta Enrique.

La campanya de conscienciació “Redefineix el teu Dress Code” estarà present en les més de 120 botigues Moda re- en 90 ciutats. El projecte té un compromís ferm amb el valor de la compra de segona mà i aquest exercici d’estilisme és una forma més de demostrar que la imatge i la tendència no estan renyides amb la sostenibilitat i la solidaritat.

Sobre Moda re-

Moda re- és la cooperativa d’iniciativa social sense ànim de lucre impulsada per Càritas, que, emmarcada dins de l’Economia Social i Solidària, es dedica a la gestió del cercle complet de la roba usada: recollida, reutilització, reciclatge, donació i venda.

La cooperativa està formada per 89 socis —45 entitats de l’economia social (empreses d’inserció) i 44 Càritas Diocesanes de tota Espanya—. Elles gestionen a escala territorial el residu tèxtil, activitat que pot dur-se a terme gràcies a l’esforç dels més de 1.200 ocupacions generades (50% contractes d’inserció per a persones en situació o risc d’exclusió social), i de la instal·lació de més de 7.500 contenidors que han permès recollir 40.853.255 quilos de tèxtil emprat només en l’últim any.

Les botigues de la xarxa Moda re-, els ingressos de les botigues són destinats de manera íntegra al mateix desenvolupament i creixement del projecte, són establiments que neixen amb la vocació d’afavorir la inserció soci-laboral de persones en situació o risc d’exclusió social i amb el valor afegit d’acostar, cada vegada més, el consum sostenible a la ciutadania: fent-los partícips de les conseqüències que les seves compres tenen en l’entorn, donant noves oportunitats a la roba i estalviant recursos al planeta.

Les Empreses d’Inserció a Espanya: impacte social i retorn econòmic

La fi de la pobresa, el treball decent, el creixement econòmic i la reducció de les desigualtats són alguns dels principals reptes socials als quals ens enfrontem, reptes per als quals les Empreses d’Inserció treballen diàriament per a aconseguir un panorama econòmic i social més favorable promovent la inserció laboral.

Segons les últimes dades disponibles, a Espanya, el 25,3% de la població es troba en situació o risc d’exclusió social (INE, 2019). Una de les principals maneres d’obtenir la integració social és a través de la integració laboral, i aquesta és precisament la missió i fi de les Empreses d’Inserció (d’ara endavant EIs).

Diem Empresa d’Inserció a “aquella societat mercantil o societat cooperativa legalment constituïda que, degudament qualificada pels organismes autonòmics competents en la matèria, que dugui a terme qualsevol activitat econòmica de producció de béns i serveis, l’objecte social dels quals tingui com a fi la integració i formació sociolaboral de persones en situació d’exclusió social com a trànsit a l’ocupació ordinària.”

La diversitat dels processos, de les circumstàncies personals i socials i de les dinàmiques del mercat de treball fan que l’ocupació no sigui igual d’accessible per a totes les persones. Això comporta que moltes d’aquestes es trobin en una situació, momentània o permanent, de desavantatge. L’objectiu principal d’aquestes empreses és, per tant, millorar l’ocupabilitat i assolir la inserció soci-laboral de persones en situació o risc d’exclusió social a través d’un itinerari d’inserció personalitzat, de no més de tres anys de durada. Això sol materialitzar-se tant en formació com en un lloc de treball en la mateixa empresa amb la finalitat que adquireixin l’experiència i les habilitats necessàries que els permetin l’accés a una ocupació en el mercat ordinari en finalitzar l’itinerari.

Les Empreses d’Inserció es diferencien, entre altres coses, pel fet que hi ha llocs de treball no productius especialment dedicats a conciliar els interessos professionals i els socials amb la finalitat de trobar un equilibri entre el desenvolupament laboral i el personal. Es tracta del Personal Tècnic d’Acompanyament. L’acompanyament és la mediació entre situacions i recursos socials, formatius, d’ocupació, sanitaris, d’habitatge i assistència legal entre altres, per a oferir i assegurar, l’assoliment de l’autonomia personal dels treballadors d’inserció, en tres dimensions: personal, sociolaboral i professional, a través de l’adquisició de competències.

Les Empreses d’Inserció són un instrument important per a la posada en pràctica de les polítiques actives d’ocupació, ja que són empreses que, de manera autònoma i viable, executen activitats de mercat en diferents sectors, aconseguint la inclusió soci-laboral de persones en situació de desavantatge.

No en va, l’any 2015, les EIs van ser declarades entitats prestadores de Serveis d’Interès Econòmic General (SIEG) el que suposa, en primer lloc, que l’administració pública pugui exigir a les empreses el compliment dels fins i missió pels quals se’ls reconeix aquesta qualificació. En segon lloc, justifica determinades ajudes i mesures de foment per a l’impuls d’aquestes entitats, en la mesura que se’ls reconeix un sobrecost en el desenvolupament de la seva missió considerada com SIEG. Aquestes ajudes poden consistir en subvencions, possibilitat d’accés a crèdits en condicions favorables, beneficis fiscals o prestació de garanties per part de l’Administració a les entitats, entre altres mesures.

Més informació web FAEDEI

Informe sobre l’estat de les Empreses d’Inserció

Ens Re-novem. Les botigues Mestral de Càritas se sumen al projecte estatal Moda re-

Càritas Menorca que forma part de la cooperativa Moda re- com a soci col·laborador i la empresa d’inserció Mestral com a soci cooperatiu des dels seus inicis, ara també adeqüen la imatge de les seves botigues a la d’aquesta iniciativa i a la de les més de 110 botigues que existeixen en tota Espanya.

Moda re-, una innovadora idea de reutilització i reciclat de roba de segona mà en l’àmbit estatal, basada en criteris ètics i en un model d’economia solidària i sostenible, que genera ocupació d’inserció per a persones en situació d’exclusió social acompanyades per Càritas.

Amb una imatge moderna i actual, lluny dels estereotips que s’associen a les botigues de segona mà, així són els espais Moda re-, des de les botigues de Càritas s’ofereix moda més sostenible, roba i complements per a tots.

Promoció de l’ocupació

En l’actualitat 17 persones en situació vulnerable i 16 de personal d’estructura, treballen en aquest projecte de l’entitat, entre les seves quatre botigues situades a Maó, Es Mercadal, Ferreries i Ciutadella, a més del taller de gestió tèxtil de l’empresa d’inserció Mestral Inserció i Medi Ambient i en temes de recollida i logística.

Moda re- més que recollida i venda de roba

«No és el mateix fer negoci amb la roba usada que fer justícia social», «reciclem roba i inserim persones».

Un consum més sostenible reutilitzant béns de segona mà i al mateix temps afavorint la inserció de persones en risc d’exclusió social a l’illa, els ingressos dels establiments es destinen a iniciatives de formació i inserció sociolaboral de col·lectius vulnerables acompanyats per Càritas.

Reciclatge, oportunitats laborals i ecologia, tot això és Moda Re-.

El projecte compta a Espanya amb més de 40 punts de recepció de roba i 3 plantes industrials situades a Bilbao, València i Barcelona, en les quals les peces són preparades per a la seva reutilització o reciclatge.

Moda re- compta amb 6.509 contenidors en via pública, més de 40 a Menorca, i altres localitzacions privades (com a col·legis, centres de salut o superfícies comercials). Aquelles peces aptes per a oferir-los una segona vida, són posades a la venda en una de les seves prop de 110 botigues pròpies, on, a més, les persones que ho necessiten, poden adquirir també roba, a través d’una experiència de compra normalitzada i sense cap cost.

Durant 2021, es van gestionar més de 41 milions de residu tèxtil (més del 40% recollit a tota Espanya) i es van obtenir més de 1.136 llocs de feina tant en la recollida i apilament de la roba recollida en els 40 punts de recepció, com en la selecció de roba en les 3 plantes de tractament i la venda a les botigues solidàries.

Moda Re- a Menorca

Les botigues de roba Moda re- a més de ser l’última fase del taller tèxtil de l’empresa d’inserció Mestral inserció i medi ambient de Càritas són els espais que permeten visualitzar els valors del nostre projecte: cura a les persones i al planeta. Aquest projecte que té un clar enfocament social, mostra la fase més visible del tot el procés de recollida, reciclatge, selecció i reutilització i és una aposta ferma pel desenvolupament sostenible i l’economia social.

757 persones van participar en els diferents programes de promoció de l’ocupació de Càritas a 2021, de les quals 162 (el 21%) han accedit a una ocupació en el circuit convencional. Les nostres principals accions són l’acollida i orientació laboral, la formació i la intermediació laboral.

L’any passat es van recollir i gestionar 1.826.269 kg de residus, dels quals 300.000 kg van ser de tèxtil, es van reutilitzar un 32,53% i es van reciclar un 64,25%, deixant només un 0,22% com a rebuig.

Amb el suport d’Inditex.