93 persones van accedir al mercat de treball en 2020 amb el suport dels programes d’Ocupació i Economia social de Càritas Diocesana de Menorca
En ple impacte de la pandèmia, Càritas va acompanyar a Menorca a 786 persones per a millorar el seu perfil laboral
Des de Càritas Menorca s’han invertit 81.928,64 € en accions d’ocupació, 1.433.356,68 € en els programes d’economia solidària i 67.731,39 € en la promoció del comerç just
L’Equip d’Estudis de Càritas Espanyola alerta que estem davant una crisi que destrueix i precaritza l’ocupació
Sota el títol “L’economia que vols”, Càritas Espanyola torna a presentar, en vespres de la celebració del Primer de Maig, Dia Internacional dels Treballadors, el seu Informe anual d’Economia Solidària per a donar compte de les accions desenvolupades en 2020 en un dels sectors estratègics de la resposta de la Confederació a Espanya als reptes de l’exclusió social i la desigualtat.
A Menorca fa més de 25 anys que Càritas acompanya a les persones més vulnerables en els seus processos de cerca d’ocupació i en la millora de les seves capacitats per a ampliar les seves oportunitats d’ocupabilitat, davant un mercat laboral cada vegada més competitiu i precari.
L’11,83% de les 786 persones acompanyades van accedir a una ocupació
El treball decent, és un dret al qual no tenen accés milions de persones al nostre país i que la pandèmia ha complicat encara més. Malgrat aquest escenari plagat de dificultats, Càritas va poder mantenir el ritme de resposta dels seus programes d’ocupació i economia social, que van aconseguir acompanyar en 2020 a un total de 786 persones. D’elles, 93 van aconseguir accedir a un lloc de treball, la qual cosa suposa més del 12% del total de persones participants.
Tota aquesta acció va ser possible gràcies a una inversió 81.928,64euros en els programes d’ocupació.
Accions dutes a terme
Les persones acompanyades, han participat d’almenys dos o més recursos dels serveis d’ocupació, un 98% en orientació i intermediació laboral, 68% en tallers prelaborals de Mestral i Arbres d’Algendar, 12,20% en programes de formació i un 4,5% en l’empresa d’inserció, Mestral Inserció i Medi Ambient S.L.U.
Perfil dels participants
El 66,3% de les persones que van participar en els recursos d’ocupació de Càritas són dones (521) i el 33,7% homes (265). Per origen nacional, el 32,2% són espanyols (253), el 55,3% d’origen extracomunitari (435) i un altre 12,5% de països de la Unió Europea (98).
L’activitat dels programes d’ocupació va comptar amb el suport professional d’11 persones contractades i 19 voluntaris, liderant activitats en quatre eixos complementaris: acolliment i orientació laboral, formació i intermediació laboral.
Objectius
El compromís de Càritas per a acompanyar a les persones vulnerables en cerca d’ocupació posa el focus en quatre objectius:
Millorar l’ocupabilitat amb l’avanç en les seves competències personals, laborals i transversals, tots els nostres programes compten amb el suport d’un educador o educadora social, que acompanya als participants durant procés.
Impulsar accions de formació, en 2020 hem realitzat cursos d’operari de punt de venda, fusteria i agricultura ecològica, acostant a les persones aquestes realitats laborals.
Afavorir l’aprenentatge mitjançant pràctiques no laborals, en col·laboració amb empreses i entitats de la nostra illa.
Intermediació amb empreses davant ofertes d’ocupació i acompanyament a les mateixes en matèria d’ocupació inclusiva.
Comerç just
Càritas, a través de la Xarxa interdiocesana de Comerç Just, de la qual Càritas Menorca forma part des del seu inici, impulsa aquest model de relacions comercials basades en la justícia social per a transformar les pràctiques injustes de comerç internacional i per a fer costat a milers de productors i productores desfavorits.
A Menorca la promoció del comerç just compta amb 1 botiga i 14 punts de venda, que no tan sols són espais comercials, sinó que el seu principal objectiu és sensibilitzar a la ciutadania en un consum crític i responsable, i que visibilitzi a les persones, processos i pobles que hi ha darrere de cada producte.
Càritas, a més, acompanya a grups de productors i cooperatives en països en els quals l’organització és present des del seu model de cooperació fraterna, treballant en xarxa i en aliança amb altres actors del moviment de Comerç Just en l’àmbit local, estatal i internacional, des de Menorca mantenim una relació estreta amb grups de productors en les zones de Betlem, Terra Santa, amb els quals anem col·laborant des de fa anys.
La inversió de Càritas en l’apartat de Comerç Just en 2020 va ser de 67.731,39 euros.
Economia Social
Una altra via per la qual Càritas genera ocupació protegida i digna per a persones que no troben una oportunitat en el mercat laboral són les seves entitats d’Economia Social.
Mestral és el projecte que engloba aquestes iniciatives de Càritas Menorca, des de diferents línies de treball, la promoció de la formació i l’ocupació, inserció soci laboral, compromesos amb les persones i el medi ambient, a través de la gestió de residus, l’agricultura ecològica, recuperació de tèxtil i de RAEES (residus d’aparells elèctrics i electrònics).
En 2020, 22 persones han realitzat itineraris amb contracte d’inserció, 2 van accedir a un contracte en el mercat laboral convencional. Mestral Inserció i Medi Ambient proporciona 14 llocs de treball sota contracte d’inserció.
A través d’aquestes ocupacions d’inserció les persones milloren la seva ocupabilitat en un entorn real de producció, desenvolupant les seves competències laborals i personals. Compten amb el suport del personal de producció i d’acompanyament, l’objectiu del qual és formar i capacitar a les persones per a poder millorar les seves possibilitats d’accés a un lloc de treball en el mercat laboral ordinari després del seu pas per l’entitat d’Economia Social.
L’aposta de Càritas per l’Economia Social
Càritas aposta per una altra manera de fer economia, una forma diferent d’administrar els recursos, que estigui al servei del desenvolupament sostenible, d’una vida digna per a tots. Una economia vinculada als drets humans que prioritza la cura de la creació i defensa un consum responsable, conscient i transformador.
Els principis de l’economia solidària són aplicables a totes les fases del procés econòmic: l’obtenció de recursos, el finançament, la producció, la comercialització i el consum, sempre amb la persona en el centre de tota la nostra acció.
En l’informe presentat per Càritas Espanyola “L’economia que vols”, es posa de manifest que la crisi COVID ens ha mostrat el realment important: la vida, la salut, les cures, el suport comunitari, la cura del planeta, donant suport a una economia més social i més justa, s’aconsegueix un model econòmic que prioritza a les persones i l’entorn.
Suports
Els nostres projectes són una realitat gràcies també al suport del Fons Social Europeu, Govern Illes Balears, Consell Insular de Menorca, Inditex, Bankia, Endesa i Soib Illes Balears.
En ple impacte de la pandèmia, Càritas va acompanyar en tota Espanya a més de 60.000 persones per a millorar el seu perfil laboral.
Sota el títol “L’economia que vols”, Càritas torna a presentar, en vespres de la celebració del Primer de Maig, Dia Internacional dels Treballadors, el seu Informe anual d’Economia Solidària per a donar compte de les accions desenvolupades en 2020 en un dels sectors estratègics de la resposta de la Confederació a Espanya als reptes de l’exclusió social i la desigualtat.
Càritas fa quatre dècades que acompanyant a les persones vulnerables en els seus processos de cerca d’ocupació i en la millora de les seves competències per a situar-se en igualtat de condicions davant un mercat laboral cada vegada més competitiu i amb pitjors condicions.
El 17% de les 60.000 persones acompanyades van accedir a una ocupació
El treball decent és un dret al qual no tenen accés milions de persones al nostre país i que la pandèmia ha complicat encara més. Malgrat aquest escenari plagat de dificultats, Càritas va poder mantenir el ritme de resposta dels seus programes d’ocupació i economia social, que van aconseguir acompanyar en 2020 a un total de 60.055 persones. D’elles, 10.153 van aconseguir accedir a un lloc de treball, la qual cosa suposa més del 17% del total de persones participants.
Tota aquesta acció va ser possible gràcies a una inversió 85.685.576 euros en el conjunt de les 70 Càritas Diocesanes de tota Espanya.
Perfil dels participants
El 65,6% de les persones que van participar en els recursos d’ocupació de Càritas són dones (39.381) i el 34,4% homes (20.674). Per origen nacional, el 45,8% són espanyols (27.492), el 48,5% d’origen extracomunitari i un altre 5,7% de països de la Unió Europea (3.417).
L’activitat dels programes d’ocupació va comptar amb el suport professional de 1.195 persones contractades i 2.166 voluntaris, liderant activitats en quatre eixos complementaris: acolliment i orientació laboral, formació, intermediació laboral i iniciatives d’autoocupació.
Objectius
El compromís de Càritas per a acompanyar a les persones vulnerables en cerca d’ocupació posa el focus en quatre objectius:
– Afavorir l’ocupabilitat a través de la millora de les competències personals, transversals i laborals bàsiques per a la cerca d’ocupació i el manteniment d’aquest.
– Fomentar la realització d’accions formatives adaptades a les característiques i necessitats reals demandades pel teixit productiu.
– Potenciar les experiències d’aprenentatge mitjançant la realització de pràctiques en un entorn real de treball, a través de la col·laboració amb empreses i entitats.
– Acostar a les persones al teixit empresarial a través de la intermediació i la sensibilització de les empreses en matèria d’ocupació inclusiva.
– Generar ocupació protegida mitjançant la posada en marxa d’iniciatives d’Economia Social (Empreses d’Inserció i Centres Especials d’Ocupació)
A més de les activitats orientades cap a l’ocupació inclusiva, l’Informe d’Economia Solidària de Càritas detalla l’acció que s’ha impulsat en els àmbits del Comerç Just, l’Economia Social i les Finances Ètiques.
Comerç just
Càritas, a través de la Xarxa interdiocesana de Comerç Just, impulsa aquest model de relacions comercials basades en la justícia social per a transformar les pràctiques injustes de comerç internacional i per a fer costat a milers de productors desfavorits.
Aquesta xarxa, integrada per 28 Càritas Diocesanes, compta amb 36 botigues i 72 punts de venda repartits per tota Espanya, que funcionen no sols com a llocs de comercialització de productes, sinó que generen espais de sensibilització perquè els consumidors visibilitzin les persones i processos que hi ha darrere de cada producte i contribueixin a fomentar un consum responsable.
Càritas, a més, acompanya a grups de productors i cooperatives en països en els quals l’organització és present des del seu model de cooperació fraterna, treballant en xarxa i en aliança amb altres actors del moviment de Comerç Just en l’àmbit local, estatal i internacional.
La inversió de Càritas en l’apartat de Comerç Just en 2020 va ser de 464.692 euros.
Economia Social
Una altra via per la qual Càritas genera ocupació protegida i digna per a persones que no troben una oportunitat en el mercat laboral són les seves entitats d’Economia Social,
Actualment, són 70 el nombre d’iniciatives d’aquesta naturalesa secundades per Càritas en tot el país, que desenvolupen 207 línies de negoci en 35 sectors diferents, compromesos especialment amb la millora de la qualitat de vida i la sostenibilitat mediambiental (com són la gestió de residus, agricultura ecològica, recuperació i reciclatge tèxtil, jardineria i d’horta, gestió de residus, o restauració i servei d’àpats).
En 2020, 235 persones van accedir a una ocupació en el mercat laboral ordinari després del seu pas per les iniciatives d’Economia Social de Càritas, que sostenen un total de 1.917 llocs de treball.
A través d’aquestes ocupacions d’inserció, milloren la seva ocupabilitat en un entorn real de producció, desenvolupant les seves competències laborals i personals. Compten amb el suport del personal de producció i d’acompanyament, l’objectiu del qual és formar i capacitar a les persones per a poder millorar les seves possibilitats d’accés a un lloc de treball en el mercat laboral ordinari després del seu pas per l’entitat d’Economia Social.
L’aposta de Càritas per l’Economia Social, a la qual l’any passat es van destinar 57.095.035 euros, demostra que existeix una altra manera de fer economia i de fer empresa, que sí que és possible una economia al servei de les persones on aquestes siguin la prioritat per sobre del benefici econòmic.
Finances ètiques
Càritas aposta de manera decidida per un model de finances que vagi més enllà de la rendibilitat econòmica i garanteixin una gestió compromesa amb els drets humans i el medi ambient.
El sistema financer es mou en funció de les decisions que prenen persones que trien on volen invertir els seus diners sense pensar moltes vegades en les conseqüències que aquesta decisió té per a unes altres. Per això, informar-se i triar alguna de les opcions que ofereixen les Finances Ètiques poden ser un dels instruments amb major capacitat de transformació de la societat. Les nostres decisions en matèria financera tenen una repercussió directa en la transformació del sistema econòmic i en la vida de les persones i les societats.
Dins d’aquesta línia de treball:
– 43 entitats de Càritas col·laboren amb entitats financeres que fan compatibles la rendibilitat econòmica amb la consecució d’objectius socials i mediambientals, com són Banca Fiés, Colonya Caixa Pollença i Oikocredit.
– Càritas inverteix en productes financers ètics d’entitats financeres convencionals: fons d’inversió i plans de pensions ètics, que no sols incorporen criteris de rendibilitat financera a l’hora de seleccionar les empreses en les quals inverteixen, sinó altres de caràcter social, mediambiental i de bon govern.
– Càritas Espanyola participa com a membre dels Comitès Ètics de 3 fons ètics o solidaris de la banca convencional.
Escoltar, cuidar, sumar i canviar
Com s’assenyala en l’Informe d’Economia Solidària, “la crisi COVID ens ha mostrat amb claredat el que és veritablement essencial: la vida, la salut, les cures, el suport de la comunitat, la cura del planeta…”. D’aquí la necessitat de posar en pràctica una economia que prioritzi l’essencial i liderar un nou model econòmic centrat en les persones i la cura de la vida.
L’aposta de Càritas pel model d’economia solidària implica defensar una economia que escolta i atén les necessitats tant de les persones treballadores i consumidores com de les empreses.
Una economia que cuida que s’ocupa de les persones i les seves condicions de treball al mateix temps que cuida el medi ambient.
Una economia que suma perquè és l’economia del bé comú i la cooperació, la que suma beneficis per a les persones.
I una economia que canvia i és transformadora tant en el personal com en el col·lectiu.
El suport del Fons Social Europeu
En els últims vint anys, Càritas és, al costat d’altres tres operadors espanyols (Creu Roja, ONCE i Fundació Secretariat Gitano) una de les contraparts del Fons Social Europeu al nostre país per a impulsar les directrius del Programa Operatiu d’Inclusió Social i d’Economia Social (POISES).
Durant l’any 2020, Càritas Espanyola, a través de 57 Càritas Diocesanes de tot el país, ha desenvolupat, amb el suport financer del FSE, quatre grans programes per a lluitar contra la pobresa i l’exclusió social en l’àmbit de l’ocupació.
Fruit d’aquesta col·laboració, han estat 9.706 persones (3.746 homes i 5.960 dones) amb dificultats d’accés a l’ocupació les que s’han vist beneficiades per les accions desenvolupades per Càritas. D’elles, 1.678 han aconseguit accedir a una ocupació en el difícil context de 2020. Per a això, s’han invertit 11.690.378.75 €.
UNA CRISI QUE DESTRUEIX I PRECARITZA L’OCUPACIÓ
Aprofitant la publicació de l’Informe d’Economia Solidària, l’Equip d’Estudis de Càritas ha analitzat els efectes de la crisi provocada per la pandèmia en l’àmbit de l’ocupació i que estaria definit per tres grans factors: la important destrucció d’ocupació com a resultat de la crisi de la COVID-19, la forta exposició de sectors productius essencials al contagi i a la precarietat; i les greus dificultats per a la integració laboral i social.
1. Important destrucció d’ocupació com a resultat de la crisi de la COVID-19
L’impacte d’aquesta nova crisi, en termes d’ocupació, es podria resumir en una ràpida i constant destrucció d’ocupació, en una seriosa incertesa i en la reducció d’ingressos a causa dels ERTO que, no obstant això, han pal·liat aquesta destrucció de llocs de treball.
Així mateix, hi ha un increment i visibilització de la precarietat estructural i inestabilitat laboral entre els qui entren i surten d’un mercat laboral, que abans de la crisi ja era insegur i intermitent, i que avui dia s’ha convertit en altament movedís, donant lloc a trajectòries laborals permanentment interrompudes.
Segons les dades de la recent “Enquesta de Població Activa” la destrucció d’ocupació des que comencés aquesta crisi aconsegueix 462.000 nous aturats (1), encara que la xifra supera els 703.000 nous aturats segons les dades de l’atur registrat (2). Una realitat de desocupació, que sumada a les més de 779.000 persones que es van trobar en situació d’ERTO (3) el mes de març, ha generat que gairebé 1,5 milions de persones hagin vist com els seus ingressos es reduïen de manera dràstica o total, afectant les seves condicions de vida, sense ignorar la repercussió psicosocial que significa aquesta realitat.
La destrucció de l’ocupació ha afectat amb molta major intensitat a les dones i als joves, per als quals es dificulta, una vegada més, el desenvolupament de projectes vitals com pot ser l’emancipació i el desenvolupament familiar. Per cada home que ha perdut la seva ocupació en l’últim any, l’han perdut 1,4 dones. I de tots els nous aturats, 4 de cada 10 són joves menors de 30 anys.
L’impacte en termes d’ocupació ha tingut importants variacions segons sector d’activitat, i és el sector dels serveis el més afectat, tant per la destrucció d’ocupació com pels ERTO. En l’actualitat, 7 de cada 10 noves persones parades pertanyen al sector dels serveis i especialment a les activitats d’hostaleria, oci i turisme. L’impacte ha estat especialment intens en aquests sectors per les restriccions associades al control sanitari de la pandèmia, però amb una dimensió més greu i diferencial en el cas d’Espanya per un model productiu *híper-desenvolupat i dependent del sector dels serveis en bona part del territori estatal.
2. Exposició de sectors productius essencials al contagi i a la precarietat
Durant tot aquest any de pandèmia i de crisi sanitària, han estat moltes les persones treballadores que han hagut de desenvolupar la seva activitat laboral encara en condicions d’excepcionalitat per desenvolupar-se en sectors productius essencials.
És el cas del personal dels sectors dedicats a la producció i distribució d’aliments, al repartiment (acostant tot el que compràvem a la porta de les nostres cases), de l’àmbit domèstic i professionals de les cures que no han deixat d’ajudar i cuidar a les persones dependents, i altres punts professionals s’han vist exposats al contagi per a desenvolupar el seu treball, I això a pesar que en la majoria de les ocasions es trobaven en situacions d’alta precarietat laboral, com així ho confirma que el 30% (4) dels treballadors dels sectors essencials de l’economia siguin treballadors temporals, la qual cosa duplica la mitjana dels països de la UE, que se situa en un 15% de temporalitat en els sectors d’activitat essencials.
3. Dificultats per a la integració laboral i social
En les últimes setmanes es parla dels fons europeus com una oportunitat per a transformar l’economia del nostre país i com una palanca que permeti millorar el model productiu mitjançant la potenciació de l’economia verda, la cohesió territorial i social i l’impuls d’accions més específiques com la digitalització. Amb la convicció de l’impuls que aquests fons poden generar per a la inserció laboral present i futura, han de recordar-se quatre elements crucials per a la vida de les persones més vulnerables:
• El repte per a crear ocupació inclusiva que realment permeti una vida digna. Espanya parteix d’un alt nivell de desocupació prèvia a la crisi i d’una dinàmica lenta i amb capacitat limitada per a generar nous llocs de treball en la dinàmica productiva habitual. A aquesta situació prèvia caldria afegir les importants dificultats financeres i organitzacionals per part dels ocupadors per a afrontar aquesta crisi multidimensional i generar ocupació inclusiva, és a dir, una ocupació estable i amb salaris dignes.
• L’ajust necessari de requalificació i adaptació al futur model productiu. Les exigències que comportarà l’adaptació dels grups més vulnerables a un model productiu en camí, que aborda una sèrie de transformacions de gran importància. Si per a les persones que ja estan formant part del mercat de treball implica un important esforç d’ajustos, per a les persones excloses del mateix pot suposar l’increment de noves exigències que se sumen a les que ja pateixen en el context actual, encara que algunes representin noves oportunitats.
• La ruptura del contracte social per al desenvolupament vital dels joves. El plantejament que la precarietat laboral a la qual es veuen abocades les persones joves, que han vist com s’ha trencat el contracte social que perfilava el model d’emancipació, generarà noves taxes de vulnerabilitat social en desdibuixar-se el treball com un element clau per a la seva integració, sense que apareguin mecanismes alternatius que substitueixin aquest buit.
• L’ocupació no és la via d’integració social per a totes les persones. És necessari destacar les dificultats que tenen algunes de les persones amb situacions d’exclusió social més greus, per a les quals la inserció laboral no és una realitat possible en el curt termini i que, en conseqüència, necessitaran programes de suport i acompanyament per a una integració social que no passi necessàriament per la inserció laboral.
Notes
(1) Enquesta de població activa, Primer trimestre de 2021, Institut Nacional d’Estadística. (2) Dades de l’atur registrat, comparativa amb març de 2021. Servei Públic d’Ocupació Estatal. (3) Dades d’afiliació a la seguretat social. Març de 2021. Secretaria d’estat de la seguretat social i pensions. (4) Centre Comú de Recerca de la Comissió Europea: M. Fana, S. Tolan, S. Torrejón, C. Urzi Brancanti, E. Fernández-Macías: «The COVID confinement measures and EU labour markets», EUR 30190 EN, Oficina de Publicacions de la Unió Europea, Luxemburg, 2020.
Aquest mes de març es compleix el primer aniversari de la constitució de la nostra Cooperativa moda re-.
Re-utilitzar per a re-construir
“Amb moda re- volem valorar la importància de re-cogir, re-utilitzar o re-ciclar per a re-construir, re-iniciar, re-emprar o re-viure les biografies de totes les persones en situació social precària a les quals acompanyem”.
Moda re-, cooperativa formada pels projectes de recuperació tèxtil, de les Càritas de la confederació, es desenvolupa en aquest sistema d’economia circular, un concepte econòmic basat en la sostenibilitat, i l’objectiu de la qual és que el valor dels productes, els materials i els recursos es mantinguin en el procés econòmic durant el major temps possible i que es redueixi al mínim la generació de residus. Es tracta de tancar el cicle de vida dels diferents elements, enfront del sistema econòmic lineal, basat en el “usar i tirar”, on el model de producció i gestió de recursos, béns i serveis busca potenciar un consum a curt termini està portant al planeta a una situació insostenible.
Molt feliços tots els que formem part d’ella, i de celebrar aquesta data. Perquè malgrat haver estat un any més que complex, marcat per unes necessitats i prioritats molt diferents de les fixades en un inici, hem fet grans esforços i après a remar en una mateixa direcció, aconseguint créixer junts.
Durant aquest primer any com a cooperativa hem projectat de la millor manera l’activitat tèxtil per a adaptar-nos a la nova realitat. Malgrat els estralls que va causar i que encara causa la pandèmia, hem aconseguit que en l’actualitat tota la nostra activitat es desenvolupi amb normalitat.
Només en la segona meitat de 2020, vam poder inaugurar i readequar 25 noves botigues.
També hem ampliat els nostres serveis de recollida i gestió de residus en un gran nombre de territoris nacionals.
Continuarem treballant dia a dia, sempre vetllant per la inserció laboral, cuidant del medi ambient i sent part important de l’economia circular.
Són moltes les consultes realitzades sobre l’activitat de reciclatge tèxtil en relació amb la situació sanitària existent. Informem que, tots els nostres contenidors estan actualment disponibles.
El servei de recollida continua actiu i les donacions tèxtils poden continuar realitzant-se amb normalitat, ja que, seguint les recomanacions de prevenció de riscos rebudes, des dels projectes tèxtils membres de Càritas es prenen totes les mesures oportunes per a vetllar per la seguretat del donant i dels nostres empleats, aplicant el millor tractament sobre el material recollit.
Pots consultar en la web de la teva Càritas Diocesana el punt més pròxim per a dipositar la roba que ja no necessites.
Amb la teva col·laboració, no sols cuides del medi ambient, sinó també dels qui més el necessiten, creant ocupació digna per a persones en situació d’exclusió.
Es destinen gairebé 13 milions de € a secundar més de 400 projectes d’inserció i formació soci-laboral en 57 Càritas Diocesanes.
Càritas Espanyola acaba de resoldre la convocatòria corresponent a 2021 del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES) cofinançat pel Fons Social Europeu i que està dotat amb un pressupost total de 12.887.643,37 euros.
D’aquest important volum de recursos, 6.024.447,26 euros es destinen a projectes d’itineraris d’inserció soci-laboral per a persones vulnerables; altres 5.688.508,96 euros a accions de formació; i els 1.174.687,15 euros restants a projectes d’economia social, fonamentalment empreses d’inserció.
Aquests recursos, que formen part de la convocatòria del POISES 2020-23 i el desenvolupament del qual es coordina a través de l’Equip d’Economia solidària i Ocupació de Caritas Espanyola, permet donar suport als programes d’ocupació, formació i economia social de 57 Càritas Diocesanes de tota Espanya.
Participants i activitats
L’objectiu marcat per Càritas per a 2021 a través del Programa Operatiu permetrà acompanyar entorn de 4.000 participants en Itineraris d’inserció soci laboral, altres 3.800 en accions de formació i 160 més en les empreses d’inserció.
Els resultats esperats són la realització de 381 cursos de formació soci-laboral, 57 projectes d’itineraris d’inserció i 33 empreses secundades.
Els recursos del Fons Social Europeu que Càritas ve manejant des de l’any 2000 permet donar suport a l’accés al món laboral de col·lectius en risc d’exclusió social i valoren l’ocupació com el millor mitjà per a avançar cap a l’autonomia personal i la inclusió.
Hoy 27 de novembre celebrem una nova edició del Dia de les Empreses d’Inserció 2020.
La Jornada Estatal de les Empreses d’Inserció ve consolidant-se, des de fa ja alguns anys, com un dels principals esdeveniments del sector, en el qual es genera un espai de confluència d’Empreses d’Inserció de diferents sectors i territoris, tècnics de les administracions públiques, representants polítics i persones de l’àmbit acadèmic i del Tercer Sector.
Com no podia ser d’una altra manera en aquest any tan excepcional, el contingut de l’edició del Dia de les Empreses d’Inserció de 2020 està enfocat a la crisi del COVID19, Impacte i accions per a pal·liar els seus efectes en les Empreses d’Inserció. Al llarg de la jornada analitzarem les conseqüències de la crisi sanitària en les Empreses d’Inserció i debatrem sobre els principals eixos de desenvolupament de polítiques de recuperació econòmica i social vinculades a les Empreses d’Inserció, com són les polítiques actives d’ocupació, l’Estratègia Espanyola d’Economia Social 2021-2027 i la Contractació Pública. A més, algunes Empreses d’Inserció aprofundiran en les accions i bones pràctiques implementades durant aquests mesos de pandèmia.
Per a aconseguir els objectius de la jornada, comptarem amb la presència de rellevants i imprescindibles ponents com a Sr. Joaquín Pérez Rey, Secretari d’Estat d’Ocupació i Economia Social; Sra. Ione Belarra Urteaga, Secretària d’Estat per a l’Agenda 2030; Sra. Maravillas Espín Sáez, Directora General del Treball Autònom, l’Economia Social i la Responsabilitat Social; Sr. Gerardo Gutiérrez Ardoy, Director General del Servei Públic d’Ocupació Estatal; Federico Muñiz Alonso. Subdirector General d’Estadística i Informació del Servei Públic d’Ocupació Estatal; Sr. Juan Manuel Sánchez-Terán Lledó, Subdirector General de l’Economia Social i de la Responsabilitat Social; Sra. Patricia Franco Jiménez, Consellera d’Economia, Empreses i Ocupació de la Comunitat Autònoma de Castella-la Manxa; Sr. Francisco Rueda, Regidor delegat de Promoció Econòmica, Innovació i Ús de l’Ajuntament de Madrid; Sr. Antonio de Luís Acevedo, Director Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació i Sr. Joaquín Nieto, Director Organització Internacional del Treball.
Donada l’excepcionalitat de la situació, la present Jornada Estatal de les Empreses d’Inserció tindrà lloc combinant la presencialitat i la modalitat online. L’esdeveniment presencial serà a Toledo, Capital Europea de l’Economia Social en 2020. Cal recordar el destacat paper de les Empreses d’Inserció en la presentació de la capitalitat toledana, en concret quant al seu logotip oficial, dissenyat per una Empresa d’Inserció pertanyent a la xarxa de FAEDEI, i que recull els principals valors de l’Economia Social, com la solidaritat, la defensa del col·lectiu, la democràcia, la participació i la innovació.
Així mateix, totes aquelles persones i entitats interessades podran seguir l’esdeveniment en directe a través de les xarxes socials de FAEDEI.
En moments com els actuals, jornades com el Dia de les Empreses d’Inserció es converteixen en un mecanisme fonamental per a afavorir el manteniment i recuperació de les Empreses d’Inserció, creant un espai de posada en comú i treball col·laboratiu entre tots els agents que afavoreixi l’existència d’un sector fort i articulat.
Per a inscriure’t o llegir més visita la web el DEI2020.
Un any més presentam la memòria anual de la Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària de les Illes Balears (REAS Balears), per informar de les activitats desenvolupades en 2019 i donar resposta al compromís de transparència i de rendiment de comptes davant la societat.
En 2019 REAS Balears ha comptat amb 14 entitats associades*, amb tres noves altes d’empreses d’inserció: Eines x Inserció, promoguda per Càritas Mallorca, Mestral Inserció i Medi Ambient, promoguda per Càritas Menorca, i Projecte Home Balears Inserció, promoguda per Projecte Home. En conjunt, les entitats sòcies han implicat un col·lectiu de 2.127 persones entre persones treballadores i voluntàries; d’aquestes ha hagut 777 treballadors/es, i el moviment econòmic conjunt ha estat de 24.544.311 €.
REAS Balears està integrada a REAS Red de Redes de Economía Solidaria, xarxa de xarxes sectorials i territorials formada per 795 organitzacions amb presència a 15 comunitats autònomes espanyoles. En conjunt, més de 43.000 persones estan vinculades a organitzacions de REAS Red de Redes, 19.000 com a contractades, amb uns ingressos anuals de 708 milions d’euros. S’ha de destacar que en 2020 REAS Red de Redes de Economía Solidaria celebra el seu 25è aniversari, ja que es va crear en 1995.
La memòria de 2019 de REAS Balears inclou una presentació de l’entitat i de la seva gestió, i una descripció de les actuacions dutes a terme, estructurades a partir dels objectius estratègics treballats:
1. Donar continuïtat a la feina en xarxa amb REAS Red de Redes, Tercer Sector Social i Fiare Banca Ètica, i implicar-nos en el Fòrum Social Mundial d’economies transformadores 2020.
2. Reivindicar les empreses d’inserció.
3. Impulsar el mercat social, conjuntament amb altres organitzacions, com a eina pel foment de l’economia social.
4. Promoure les clàusules socials i el consum responsable entre les administracions.
5. Participar en el Consell de l’Economia Social i treballar per impulsar les polítiques públiques de foment de l’economia social i per promoure la formació.
De l’activitat de 2019 destacam: la continuació de l’aposta de REAS Balears per les empreses d’inserció, ja que amb les noves incorporacions produïdes, REAS Balears agrupa a les sis empreses d’inserció de les Illes Balears. També s’han editat videoclips sobre les empreses d’inserció i s’han realitzat les jornades “les empreses d’inserció, oportunitats d’inserció laboral” a Mallorca, Menorca i Eivissa. En relació al Mercat Social, s’ha participat en l’organització de la V Fira del Mercat Social i de la setmana de les economies transformadores; i també ens hem implicat en el projecte veïnal #ZonaZeroPalma per promoure usos socioculturals i d’economia solidària per a les galeries de la Plaça Major de Palma.
En 2019, des de l’àmbit institucional volem destacar l’aprovació del protocol d’impuls de l’economia social i solidària de Palma, les negociacions amb el Consell de Mallorca per a l’aprovació d’un pacte per al foment de l’economia social i solidària i el desenvolupament local, així com els contactes institucionals amb nous responsables polítics sorgits de les eleccions locals i autonòmiques de maig de 2019.
Un any més, hem posat el nostre granet d’arena per contribuir a avançar cap a un model econòmic que situï en el centre la sostenibilitat de la vida, les cures i el be comú, ara més necessari que mai.
A les Illes Balears existeixen 6 empreses d’inserció, associades a la Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària (REAS Balears):
Deixalles Serveis Ambientals, promoguda per Fundació Deixalles
Deixalles Inserció i Triatge, promoguda per Fundació Deixalles
Triam de Tot, promoguda per Fundació Deixalles
Eines x Inserció, promoguda per Càritas Mallorca
Mestral Inserció i Medi Ambient, promoguda per Càritas Menorca
Projecte Home Balears Inserció, promoguda per Projecte Home Balears
Les empreses d’inserció tenen com a finalitat la integració sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social, proporcionant-les un treball remunerat, així com la formació i l’acompanyament necessaris per facilitar el seu accés al món laboral ordinari.
Les dades més representatives de l’activitat de les empreses d’inserció de les Illes Balears en 2019 han estat:
6 empreses d’inserció en funcionament, amb presència a Mallorca, Menorca i Eivissa, amb activitats econòmiques de gestió i tractament de residus, jardineria i tasques auxiliars d’administració.
Facturació conjunta de 2.897.693 €, dels quals només el 15% correspon a subvencions públiques.
66 persones en risc d’exclusió social contractades amb contractes d’inserció.
El 91% de les persones que han finalitzat el seu contracte d’inserció s’han inserit en el mercat laboral ordinari.
Les empreses d’inserció permeten que persones passives que rebien prestacions passin a ser cotitzants actius, generant un retorn econòmic per a les administracions via impostos (Seguretat Social, IRPF, IVA, impost de societats…) i estalvis per la contractació de persones que rebien la Renda Mínima d’Inserció. En 2019 aquest retorn per a les arques públiques ha estat de 533.179 €, xifra superior a les subvencions públiques rebudes (341.466 €).
Aquestes dades posen de manifest que les empreses d’inserció són una eina útil en favor de la inserció de persones en situació de dificultat i que amb la seva activitat econòmica contribueixen a la cohesió social, ara més necessària que mai.
Actualment les empreses d’inserció de les Illes Balears es troben amb les dificultats derivades de la pandèmia sanitària, per la qual cosa REAS Balears treballarà per la seva reactivació i consolidació, d’acord amb els següents objectius:
Defensar els contractes públics reservats per a empreses d’inserció contemplats en la normativa sobre contractació.
Reclamar l’increment de les subvencions públiques en favor de les empreses d’inserció.
Treballar per a que els ERTO derivats de la situació de pandèmia sanitària tenguin en compte les seves peculiaritats.
Videoclips de presentació del balanç de 2019 de les empreses d’inserció:
Salutació de la Conselleria de Model Econòmic, Turisme i Treball: Vanessa Rosselló, Directora general de Promoció Econòmica, Emprenedoria, Economia Social i Circular: https://youtu.be/20TWIcMoIz0
Moltes de les 70 empreses d’inserció de Càritas han reorientat la seva activitat per a donar suport i l’ajuda als més vulnerables
Els 70 projectes d‘economia social que la Confederació Càritas desenvolupa en tota Espanya no han sigut alienes a la convulsió laboral que ha provocat l’impacte del coronavirus en l’activitat empresarial del nostre país.
1.500 ocupacions i 36 milions d’euros de facturació
En un ambient hostil com aquest, moltes d’aquestes iniciatives d’inserció —que sostenen més de 1.500 ocupacions de per a persones en risc d’exclusió social i que en l’últim any van facturar uns 36 milions d’euros— estan fent tots els esforços perquè ningú es quede arrere: en alguns casos mantenint les ocupacions i oferint acompanyament a la plantilla de treballadors, especialment a aquelles que pitjor ho estan passant.
Però el més destacable és que moltes d’aquestes empreses han sabut aprofitar les dificultats provocades pel coronavirus com una oportunitat per a mantenir-se en peus i reorientar la seva activitat a fi de donar suport a les respostes socials de Càritas a les persones més vulnerables.
Activitat al servei de l’emergència
Són els molts exemples on les iniciatives d’inserció, de la mà de les seves respectives Càritas Diocesanes, s’han posat en les últimes setmanes al servei de la societat. Així ha succeït amb Ecosol (Girona), empresa amb diferents línies de negoci i que, per exemple, reparteix habitualment paquets de “última milla” en el centre de la ciutat per a grans empreses, ha aprofitat aquest moment de crisi per a adaptar la seva activitat a la distribució que es realitza des dels centres de distribució d’aliments; o com han adaptat una altra de les seves línies d’activitat, la de confecció, per a elaborar màscares i vestits d’aïllament per a la població de risc i els sanitaris; o la línia de manteniment i neteja, que s’està dedicant ara a tasques de desinfecció.
Altres exemples és el que aporten, en l’àmbit de l’ajuda alimentària, diferents iniciatives dedicades al càtering, com Lapiko Catering (Bilbao), EH! Laboras (Regió de Múrcia), Taghba (Còrdova) o Formació i Treball (Barcelona), que han posat les seves cuines al servei de les persones en situació de major precarietat i estan elaborant i repartint menjar per a persones ancianes que viuen soles, famílies que s’han quedat sense ingressos, menors no tutelats, persones en situació de carrer o menjadors socials. Són milers les persones que aquests dies reben una caixa amb plats recentment cuinats gràcies al treball d’aquests projectes d’inserció.
Han sigut diverses les empreses que, per contra, han deixat la seva activitat habitual per a llançar-se a oferir respostes a la pandèmia, com succeeix amb Reciclamoda (Guadalajara), dedicada a la recollida de residu tèxtil i que en aquesta situació d’emergència està prestant serveis d’elaboració i repartiment d’aliments, rentat de roba de persones sense llar i desinfecció de diferents centres d’acolliment de majors, persones sense llar i famílies en exclusió social.
Destacable és també el cas de diverses empreses de producció agrícola sostenible, com succeeix amb Bioalverde (Sevilla), dedicada a l’agricultura ecològica, que ha augmentat de manera considerable al llarg d’aquestes setmanes la seva producció i servei de venda i lliurament a domicili per a atendre famílies vulnerables.
Un exemple similar és el del projecte Búscandome las habichuelas (Tenerife), que habitualment distribueix productes ecològics frescos a 20 col·legis del Nord de Tenerife associats al Programa d’Eco-menjadors de Canàries, promogut per l’ICCA (Institut Canari de Qualitat Agroalimentària), i que, a causa del tancament dels centres escolars, ha orientat la seva activitat a l’elaboració d’eco-caixes tancades per a repartiment a domicili i a donar suport al treball de repartiment d’aliments a la UMAC (Unitat Mòbil d’Atenció de Carrer) de Càritas Tenerife, que elabora 100 menús setmanals calents per a persones sense llar.
I Carinsertas, de Càritas Huesca, col·labora aquests dies amb l’Ajuntament d’Osca per a higienitzar els col·legis públics de la ciutat amb les seves màquines d’ozó.
Lideratge dels treballadors
Aquesta flexibilitat de les iniciatives d’economia social de Càritas no seria possible sense les capacitats i dedicació dels seus treballadors, com és el cas de Santos, que ha passat de complir pena a la presó fa alguns anys, a protagonitzar dins d’una d’aquestes empreses un servei essencial a la comunitat i a formar part de la resposta social a una crisi sanitària sense precedents. Com ell mateix explica: «No em fa por sortir cada dia al carrer per a treballar, perquè em compensa emocionalment»
L’objectiu de Càritas i de Mestral és cuidar a les persones i el planeta♻️❣️ Ho aconseguim gràcies a la vostra generositat i donacions, però en aquest moment la teva millor col·laboració és…🤝
GUARDAR A CASA LES VOSTRES DONACIONS, PERQUÈ TOT ALLÒ QUE VULGUEU QUE ES REUTILITZI, ES MANTINGUI EN PERFECTE ESTAT
