«Moda re-» publica un informe pioner sobre el reciclatge tèxtil a Espanya

Moda re-, cooperativa impulsada per Càritas, lidera la recollida de residus tèxtils a Espanya, en gestionar més de 44.000 tones anuals.

Quan es compleix un any de la seva constitució com a cooperativa de serveis d’iniciativa social, destinada a la recollida, reutilització i preparació per al reciclatge tèxtil, moda re- publica un estudi pioner en el qual, sota el títol “Análisis de la recogida de ropa usada en España“, s’aborden de manera exhaustiva els diferents aspectes de l’activitat de reciclatge tèxtil al nostre país.

Actualment, s’estima que a Espanya cada any entorn de 990.000 tones de productes tèxtils pararan als abocadors. No obstant això i segons les dades aportades per l’estudi, les taxes de reciclatge tèxtil continuen sent baixes: només entre el 10-12% dels residus tèxtils post-consum es recull per separat per a la seva reutilització o reciclatge, i menys de l’1% de la producció total es recicla en cicle tancat, és a dir, amb el mateix ús o similar.

L’estudi, realitzat a partir de les dades dels diferents agents involucrats en la recollida i gestió de residus tèxtils en tot el territori espanyol, mostra com les dades globals de recollida selectiva de residus tèxtils documentats ascendeixen a 108.296 tones en tota Espanya. Gairebé íntegrament, el sistema de recollida és el de contenidors en la via pública, dels quals existeixen un total de 19.548 unitats.

Per Comunitats Autònomes, les que encapçalen el ránking per la seva ràtio de recollida selectiva de residus tèxtils/generació són País Basc (24, 93% del total), Comunitat Foral de Navarra (16, 48%) i Comunitat Valenciana (16, 03%).

L’operador amb una major rellevància en la recollida de residus tèxtils en l’àmbit estatal és Càritas/moda re-, que duu a terme la recollida del 41% del total (44.278 tones en 2019), molt per sobre dels següents operadors (amb un 16% del total).

Tipologia de residus

L’estudi aborda també la tipologia de residus tèxtils, que es divideixen en dues categories en funció d’on s’originen: pre-consum, excedents de producció i post-consum, que són els que origina el consumidor final. En general, els productes de vestir es consumeixen en quantitats molt més altes que els productes tèxtils per a la llar.

Al costat d’això, s’analitzen els percentatges de producció per fibres tèxtils i de composició per categories de peça, encara que les dades varien en funció de l’àmbit d’estudi i no coincideixen necessàriament amb la composició predominant de les peces de vestir ni, molt menys, amb els percentatges de mescla de la roba recollida en els contenidors de roba usada.

Per a aquest estudi s’ha analitzat la composició en percentatge de fibres d’una mostra de 500 kgs de diversos contenidors de roba usada recol·lectada per l’entitat “Formació i Treball”, pertanyent a la cooperativa moda re-, i els resultats del qual mostren el clar domini de la fibra de cotó sobre la resta de les fibres (pròxim al 50% en el cas de la roba reciclable i pròxim al 60% en la reutilitzable). A continuació, li segueix la fibra de polièster, amb un 30% en tots dos tipus de roba. La suma de totes dues fibres representa el 79% en pes del total de fibres de la roba reciclable i el 88% de la roba reutilitzable.

Els resultats revelen que l’estratègia de reciclatge dels residus post-consum de roba rebutjada per a la seva reutilització a causa del seu mal estat hauria de centrar-se en la recuperació o reaprofitament del 80% de les fibres components, que són el cotó i el polièster.

Classificació i reutilització

En un altre apartat de l’estudi es detallen els processos de classificació i reutilització dels residus tèxtils, de cara a la seva posterior distribució o valorització. Les peces que es troben en un estat adequat són recuperades per a la seva reutilització i distribuïdes a través de canals de venda o donació.

Aquelles peces que, per diversos motius (brutícia, trencament, etc.) no poden ser reutilitzades, però la composició i l’estat del qual permeten el seu reciclatge, són destinades a aquest fi per a l’obtenció de draps industrials o materials aïllants, entre altres usos. Finalment, existeix un flux de material rebutjat, sense opció de recuperació, que pot destinar-se a valorització energètica sempre que sigui possible.

Existeixen a Espanya instal·lacions a l’altura de les més avançades d’Europa que disposen d’un elevat grau de mecanització i digitalització dels seus processos. És el cas de les 3 plantes integrals que formen part de Càritas/moda re-, gestionades per Koopera a Bilbao, Koopera Mediterrània a València i la de Formació i Treball a Barcelona.

La reutilització contempla les operacions de venda o donació de peces recuperades i llistes per a reutilització per un nou usuari. A Espanya, l’estudi ha identificat un total de 238 establiments amb aquestes característiques.

Existeix una clara aposta de moda re- per la reutilització, amb una xarxa de més de 100 botigues repartides per 15 comunitats autònomes, molt per sobre dels següents operadors (amb una mica més de 50 botigues cadascun i presència en un màxim de 8 Comunitats Autònomes).

L’impacte ambiental

El repte de la sostenibilitat mediambiental de la indústria tèxtil destinada a la moda és un altre dels focus de l’estudi, que crida l’atenció sobre com aquest sector industrial és un dels quals està tenint major impacte ambiental en l’àmbit mundial, degut principalment a la seva elevada petjada de carboni i petjada hídrica.

Encara que no existeix suficient acord sobre com comptabilitzar l’estalvi d’emissions que comporta la reutilització de roba usada, la valoració realitzada per ECO-TLC (França) estima l’equivalent a 25 kg de CO₂ l’estalvi en la reutilització de roba usada. La tendència actual per a comptabilitzar aquest estalvi d’emissions es basa a considerar que la reutilització estalvia la producció d’una peça nova de les mateixes característiques. I que aquest estalvi és major com més s’estén la vida útil de la peça reutilitzada.

Iniciatives de les marques de moda

És important destacar, com fa l’estudi, el procés de conscienciació que en els últims anys han iniciat les grans indústries productores de moda sobre l’impacte ambiental en la fabricació de tèxtil i a la necessitat d’una gestió responsable dels residus tèxtils generats, per a això han signat convenis de col·laboració amb entitats per a la recollida de roba usada. Així mateix, han promogut iniciatives entorn del reciclatge d’aquesta per a l’obtenció de fibres reciclades per a les seves noves col·leccions.

És ressenyable, per la seva quantia i singularitat, el suport d’Inditex a la recerca universitària tant en centres espanyols com europeus, al costat d’un important conveni de col·laboració amb l’Institut de Tecnologia de Massachusetts (MIT).

Reptes futurs

Al costat de l’anàlisi del reciclatge tèxtil a Espanya, els autors de l’estudi plantegen un capítol de reptes que permeti afrontar un escenari d’evolució futura de la moda que apunta a una tendència a l’alça del consum de peces tèxtils.

Per a això, és necessari implementar iniciatives de sostenibilitat basades en la sensibilització del consumidor a l’hora de recuperar peces usades, la reducció de l’impacte de les fibres utilitzades, el redissenyat dels articles per a reduir els residus, la incorporació de fibres reciclades, l’allargament de la vida útil de la peça mitjançant la seva reutilització o la millora de la seva qualitat.

A més, es preveu un augment de la quantitat de residus tèxtils a recollir i tractar amb la imminent prohibició de la destrucció dels excedents de producció, i de la prohibició d’importar roba de segona mà en alguns països africans, com va determinar Ruanda en 2019, per a afavorir la seva pròpia indústria.

Ha d’incentivar-se, també, un canvi d’hàbits de consum del sector de la moda a través de la informació i sensibilització del consumidor, que catalitzi el replantejament global del sector, reduint el nombre de vendes de productes a baix preu, prioritzant uns productes dissenyats per a durar o reduint la presència en el mercat de l’anomenada moda ràpida.

Urgeix, per tot l’anterior, la posada en marxa d’un Sistema de Responsabilitat Ampliada del Productor que asseguri els recursos necessaris per a crear un sistema robust i transparent de gestió.

És imprescindible, en definitiva, fomentar la innovació i nous models de negoci en el sector tèxtil, impulsant peces sostenibles i circulars, incrementant la seva vida útil i la seva reutilització, incloent-hi criteris d’ecodisseny en la seva producció per a garantir una millor durabilitat i retardar la generació de residu.

Moda re-, un model d’èxit en l’economia circular

Des del seu llançament per part de Càritas l’abril de 2018, moda re- ha experimentat un creixement imparable com a model d’economia circular centrat en la gestió del cercle complet de la roba usada: recollida, reutilització, reciclatge, donació i venda.

En 2020 va dur a terme la recollida d’unes 40.000 tones de roba i calçat de 2a mà en contenidors, el seu tractament en plantes integrals de gestió de residus i la posterior creació i promoció de botigues de roba de segona mà.

El projecte compta a Espanya amb 40 punts de recepció de roba i 3 plantes industrials situades a Bilbao, València i Barcelona, en les quals les peces són preparades per a la seva reutilització o reciclatge.

Moda re- compta amb més de 6.147 contenidors en via pública i altres localitzacions privades (com a col·legis, centres de salut o superfícies comercials). Aquelles peces aptes per a oferir-los una segona vida, són posades a la venda en una de les seves prop de 100 botigues pròpies, on, a més, les persones que ho necessiten, poden adquirir també les seves peces, a través d’una experiència de compra normalitzada i sense cap cost.

El principal objectiu del projecte és la persona i la fi social, per la qual cosa en ell participen persones del programa d’inserció social de Càritas, entre altres. A més de donar ocupació a col·lectius en situació d’exclusió social (acompanyant-les en un procés d’inserció personalitzat, permet que les persones s’empoderin en oficis de transport, classificació industrial i atenció al client) i dignificar la manera de rebre la roba dels qui la necessiten, moda re- està vinculada a cura del medi ambient, en promoure l’aprofitament màxim de totes les matèries primeres, així com el consum sostenible i responsable. Això cobra especial rellevància en el context actual, en el qual la indústria tèxtil és la segona més contaminant del planeta.

El març de 2020 es va constituir l’entitat jurídica que lidera el projecte: Moda re- S. Coop d’Iniciativa Social. Avui dia, formen part de moda re- 41 Socis Cooperativistes i 39 Socis Col·laboradors de tot el país. Aquestes entitats van facilitar l’accés a l’ocupació a 930 persones, 463 d’elles en risc o situació d’exclusió social, tant en la recollida i apilament de la roba recollida en els 40 punts de recepció, com en la selecció de roba en les 3 plantes de tractament i la venda i lliurament social de roba de segona mà en les prop de 100 botigues de moda re- de repartides per tot el país. Més del 60% de les persones ocupades pels socis de moda re- accedeixen a una ocupació normalitzada després de passar per un lloc d’inserció. A més, les botigues han donat més de 600.000 peces a persones amb necessitat.

L’estudi complet pot trobar-se en http://www.modare.org

Informe “Análisis de la recogida de ropa usada en España

Memòria REAS 25 Anys Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària

En el 2020 REAS Xarxa de Xarxes ha complit 25 anys una fita important que ens ha convidat a mirar enrere, i fer balanç d’aquesta llarga i rica trajectòria per a continuar enfortint la xarxa i promovent l’economia solidària.

Mestral forma part de REAS (Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària), és el nostre objectiu el foment d’una Economia Solidària que doni resposta a la creixent deshumanització de l’economia, a la deterioració del Medi Ambient i de la qualitat de vida, així com a la falta de valors ètics.

Des de REAS hem elaborat una memòria amb les principals activitats de la xarxa i les seves xarxes sòcies per a visibilitzar i donar a conèixer l’impacte de les nostres accions en tot l’estat.

25 anys promovent un model solidari, feminista i ecològic

Els inicis van estar vinculats a iniciatives que apuntaven ja una manera de pensar i fer economia basada en la centralitat de les persones enfront del capital o els beneficis. Iniciatives que van néixer amb un fort compromís de persones i organitzacions que van haver de nedar contracorrent -social, política i econòmicament-. Avui som el que som perquè elles ho van ser. (Carlos Askunce)

Tota la Informació REAS RED

Les nostres dades


Els nostres objectius

Informe d’Economia Solidària 2020 Menorca

93 persones van accedir al mercat de treball en 2020 amb el suport dels programes d’Ocupació i Economia social de Càritas Diocesana de Menorca

  • En ple impacte de la pandèmia, Càritas va acompanyar a Menorca a 786 persones per a millorar el seu perfil laboral
  • Des de Càritas Menorca s’han invertit 81.928,64 € en accions d’ocupació, 1.433.356,68 € en els programes d’economia solidària i 67.731,39 € en la promoció del comerç just
  • L’Equip d’Estudis de Càritas Espanyola alerta que estem davant una crisi que destrueix i precaritza l’ocupació

Sota el títol “L’economia que vols”, Càritas Espanyola torna a presentar, en vespres de la celebració del Primer de Maig, Dia Internacional dels Treballadors, el seu Informe anual d’Economia Solidària per a donar compte de les accions desenvolupades en 2020 en un dels sectors estratègics de la resposta de la Confederació a Espanya als reptes de l’exclusió social i la desigualtat.

A Menorca fa més de 25 anys que Càritas acompanya a les persones més vulnerables en els seus processos de cerca d’ocupació i en la millora de les seves capacitats per a ampliar les seves oportunitats d’ocupabilitat, davant un mercat laboral cada vegada més competitiu i precari.

L’11,83% de les 786 persones acompanyades van accedir a una ocupació

El treball decent, és un dret al qual no tenen accés milions de persones al nostre país i que la pandèmia ha complicat encara més. Malgrat aquest escenari plagat de dificultats, Càritas va poder mantenir el ritme de resposta dels seus programes d’ocupació i economia social, que van aconseguir acompanyar en 2020 a un total de 786 persones. D’elles, 93 van aconseguir accedir a un lloc de treball, la qual cosa suposa més del 12% del total de persones participants.

Tota aquesta acció va ser possible gràcies a una inversió 81.928,64euros en els programes d’ocupació.

Accions dutes a terme

Les persones acompanyades, han participat d’almenys dos o més recursos dels serveis d’ocupació, un 98% en orientació i intermediació laboral, 68% en tallers prelaborals de Mestral i Arbres d’Algendar, 12,20% en programes de formació i un 4,5% en l’empresa d’inserció, Mestral Inserció i Medi Ambient S.L.U.

Perfil dels participants

El 66,3% de les persones que van participar en els recursos d’ocupació de Càritas són dones (521) i el 33,7% homes (265). Per origen nacional, el 32,2% són espanyols (253), el 55,3% d’origen extracomunitari (435) i un altre 12,5% de països de la Unió Europea (98).

L’activitat dels programes d’ocupació va comptar amb el suport professional d’11 persones contractades i 19 voluntaris, liderant activitats en quatre eixos complementaris: acolliment i orientació laboral, formació i intermediació laboral.

Objectius

El compromís de Càritas per a acompanyar a les persones vulnerables en cerca d’ocupació posa el focus en quatre objectius:

  • Millorar l’ocupabilitat amb l’avanç en les seves competències personals, laborals i transversals, tots els nostres programes compten amb el suport d’un educador o educadora social, que acompanya als participants durant procés.
  • Impulsar accions de formació, en 2020 hem realitzat cursos d’operari de punt de venda, fusteria i agricultura ecològica, acostant a les persones aquestes realitats laborals.
  • Afavorir l’aprenentatge mitjançant pràctiques no laborals, en col·laboració amb empreses i entitats de la nostra illa.
  • Intermediació amb empreses davant ofertes d’ocupació i acompanyament a les mateixes en matèria d’ocupació inclusiva.

Comerç just

Càritas, a través de la Xarxa interdiocesana de Comerç Just, de la qual Càritas Menorca forma part des del seu inici, impulsa aquest model de relacions comercials basades en la justícia social per a transformar les pràctiques injustes de comerç internacional i per a fer costat a milers de productors i productores desfavorits.

A Menorca la promoció del comerç just compta amb 1 botiga i 14 punts de venda, que no tan sols són espais comercials, sinó que el seu principal objectiu és sensibilitzar a la ciutadania en un consum crític i responsable, i que visibilitzi a les persones, processos i pobles que hi ha darrere de cada producte.

Càritas, a més, acompanya a grups de productors i cooperatives en països en els quals l’organització és present des del seu model de cooperació fraterna, treballant en xarxa i en aliança amb altres actors del moviment de Comerç Just en l’àmbit local, estatal i internacional, des de Menorca mantenim una relació estreta amb grups de productors en les zones de Betlem, Terra Santa, amb els quals anem col·laborant des de fa anys.

La inversió de Càritas en l’apartat de Comerç Just en 2020 va ser de 67.731,39 euros.

Economia Social

Una altra via per la qual Càritas genera ocupació protegida i digna per a persones que no troben una oportunitat en el mercat laboral són les seves entitats d’Economia Social.

Mestral és el projecte que engloba aquestes iniciatives de Càritas Menorca, des de diferents línies de treball, la promoció de la formació i l’ocupació, inserció soci laboral, compromesos amb les persones i el medi ambient, a través de la gestió de residus, l’agricultura ecològica, recuperació de tèxtil i de RAEES (residus d’aparells elèctrics i electrònics).

En 2020, 22 persones han realitzat itineraris amb contracte d’inserció, 2 van accedir a un contracte en el mercat laboral convencional. Mestral Inserció i Medi Ambient proporciona 14 llocs de treball sota contracte d’inserció.

A través d’aquestes ocupacions d’inserció les persones milloren la seva ocupabilitat en un entorn real de producció, desenvolupant les seves competències laborals i personals. Compten amb el suport del personal de producció i d’acompanyament, l’objectiu del qual és formar i capacitar a les persones per a poder millorar les seves possibilitats d’accés a un lloc de treball en el mercat laboral ordinari després del seu pas per l’entitat d’Economia Social.

L’aposta de Càritas per l’Economia Social

Càritas aposta per una altra manera de fer economia, una forma diferent d’administrar els recursos, que estigui al servei del desenvolupament sostenible, d’una vida digna per a tots. Una economia vinculada als drets humans que prioritza la cura de la creació i defensa un consum responsable, conscient i transformador.

Els principis de l’economia solidària són aplicables a totes les fases del procés econòmic: l’obtenció de recursos, el finançament, la producció, la comercialització i el consum, sempre amb la persona en el centre de tota la nostra acció.

En l’informe presentat per Càritas Espanyola “L’economia que vols”, es posa de manifest que la crisi COVID ens ha mostrat el realment important: la vida, la salut, les cures, el suport comunitari, la cura del planeta, donant suport a una economia més social i més justa, s’aconsegueix un model econòmic que prioritza a les persones i l’entorn.

Suports

Els nostres projectes són una realitat gràcies també al suport del Fons Social Europeu, Govern Illes Balears, Consell Insular de Menorca, Inditex, Bankia, Endesa i Soib Illes Balears.

10.153 persones van trobar treball en 2020 amb el suport dels programes d’Ocupació i Economia social de Càritas

En ple impacte de la pandèmia, Càritas va acompanyar en tota Espanya a més de 60.000 persones per a millorar el seu perfil laboral.

Sota el títol “L’economia que vols”, Càritas torna a presentar, en vespres de la celebració del Primer de Maig, Dia Internacional dels Treballadors, el seu Informe anual d’Economia Solidària per a donar compte de les accions desenvolupades en 2020 en un dels sectors estratègics de la resposta de la Confederació a Espanya als reptes de l’exclusió social i la desigualtat.

Càritas fa quatre dècades que acompanyant a les persones vulnerables en els seus processos de cerca d’ocupació i en la millora de les seves competències per a situar-se en igualtat de condicions davant un mercat laboral cada vegada més competitiu i amb pitjors condicions.

El 17% de les 60.000 persones acompanyades van accedir a una ocupació

El treball decent és un dret al qual no tenen accés milions de persones al nostre país i que la pandèmia ha complicat encara més. Malgrat aquest escenari plagat de dificultats, Càritas va poder mantenir el ritme de resposta dels seus programes d’ocupació i economia social, que van aconseguir acompanyar en 2020 a un total de 60.055 persones. D’elles, 10.153 van aconseguir accedir a un lloc de treball, la qual cosa suposa més del 17% del total de persones participants.

Tota aquesta acció va ser possible gràcies a una inversió 85.685.576 euros en el conjunt de les 70 Càritas Diocesanes de tota Espanya.

Perfil dels participants

El 65,6% de les persones que van participar en els recursos d’ocupació de Càritas són dones (39.381) i el 34,4% homes (20.674). Per origen nacional, el 45,8% són espanyols (27.492), el 48,5% d’origen extracomunitari i un altre 5,7% de països de la Unió Europea (3.417).

L’activitat dels programes d’ocupació va comptar amb el suport professional de 1.195 persones contractades i 2.166 voluntaris, liderant activitats en quatre eixos complementaris: acolliment i orientació laboral, formació, intermediació laboral i iniciatives d’autoocupació.

Objectius

El compromís de Càritas per a acompanyar a les persones vulnerables en cerca d’ocupació posa el focus en quatre objectius:

– Afavorir l’ocupabilitat a través de la millora de les competències personals, transversals i laborals bàsiques per a la cerca d’ocupació i el manteniment d’aquest.

– Fomentar la realització d’accions formatives adaptades a les característiques i necessitats reals demandades pel teixit productiu.

– Potenciar les experiències d’aprenentatge mitjançant la realització de pràctiques en un entorn real de treball, a través de la col·laboració amb empreses i entitats.

– Acostar a les persones al teixit empresarial a través de la intermediació i la sensibilització de les empreses en matèria d’ocupació inclusiva.

– Generar ocupació protegida mitjançant la posada en marxa d’iniciatives d’Economia Social (Empreses d’Inserció i Centres Especials d’Ocupació)

A més de les activitats orientades cap a l’ocupació inclusiva, l’Informe d’Economia Solidària de Càritas detalla l’acció que s’ha impulsat en els àmbits del Comerç Just, l’Economia Social i les Finances Ètiques.

Comerç just

Càritas, a través de la Xarxa interdiocesana de Comerç Just, impulsa aquest model de relacions comercials basades en la justícia social per a transformar les pràctiques injustes de comerç internacional i per a fer costat a milers de productors desfavorits.

Aquesta xarxa, integrada per 28 Càritas Diocesanes, compta amb 36 botigues i 72 punts de venda repartits per tota Espanya, que funcionen no sols com a llocs de comercialització de productes, sinó que generen espais de sensibilització perquè els consumidors visibilitzin les persones i processos que hi ha darrere de cada producte i contribueixin a fomentar un consum responsable.

Càritas, a més, acompanya a grups de productors i cooperatives en països en els quals l’organització és present des del seu model de cooperació fraterna, treballant en xarxa i en aliança amb altres actors del moviment de Comerç Just en l’àmbit local, estatal i internacional.

La inversió de Càritas en l’apartat de Comerç Just en 2020 va ser de 464.692 euros.

Economia Social

Una altra via per la qual Càritas genera ocupació protegida i digna per a persones que no troben una oportunitat en el mercat laboral són les seves entitats d’Economia Social,

Actualment, són 70 el nombre d’iniciatives d’aquesta naturalesa secundades per Càritas en tot el país, que desenvolupen 207 línies de negoci en 35 sectors diferents, compromesos especialment amb la millora de la qualitat de vida i la sostenibilitat mediambiental (com són la gestió de residus, agricultura ecològica, recuperació i reciclatge tèxtil, jardineria i d’horta, gestió de residus, o restauració i servei d’àpats).

En 2020, 235 persones van accedir a una ocupació en el mercat laboral ordinari després del seu pas per les iniciatives d’Economia Social de Càritas, que sostenen un total de 1.917 llocs de treball.

A través d’aquestes ocupacions d’inserció, milloren la seva ocupabilitat en un entorn real de producció, desenvolupant les seves competències laborals i personals. Compten amb el suport del personal de producció i d’acompanyament, l’objectiu del qual és formar i capacitar a les persones per a poder millorar les seves possibilitats d’accés a un lloc de treball en el mercat laboral ordinari després del seu pas per l’entitat d’Economia Social.

L’aposta de Càritas per l’Economia Social, a la qual l’any passat es van destinar 57.095.035 euros, demostra que existeix una altra manera de fer economia i de fer empresa, que sí que és possible una economia al servei de les persones on aquestes siguin la prioritat per sobre del benefici econòmic.

Finances ètiques

Càritas aposta de manera decidida per un model de finances que vagi més enllà de la rendibilitat econòmica i garanteixin una gestió compromesa amb els drets humans i el medi ambient.

El sistema financer es mou en funció de les decisions que prenen persones que trien on volen invertir els seus diners sense pensar moltes vegades en les conseqüències que aquesta decisió té per a unes altres. Per això, informar-se i triar alguna de les opcions que ofereixen les Finances Ètiques poden ser un dels instruments amb major capacitat de transformació de la societat. Les nostres decisions en matèria financera tenen una repercussió directa en la transformació del sistema econòmic i en la vida de les persones i les societats.

Dins d’aquesta línia de treball:

– 43 entitats de Càritas col·laboren amb entitats financeres que fan compatibles la rendibilitat econòmica amb la consecució d’objectius socials i mediambientals, com són Banca Fiés, Colonya Caixa Pollença i Oikocredit.

– Càritas inverteix en productes financers ètics d’entitats financeres convencionals: fons d’inversió i plans de pensions ètics, que no sols incorporen criteris de rendibilitat financera a l’hora de seleccionar les empreses en les quals inverteixen, sinó altres de caràcter social, mediambiental i de bon govern.

– Càritas Espanyola participa com a membre dels Comitès Ètics de 3 fons ètics o solidaris de la banca convencional.

Escoltar, cuidar, sumar i canviar

Com s’assenyala en l’Informe d’Economia Solidària, “la crisi COVID ens ha mostrat amb claredat el que és veritablement essencial: la vida, la salut, les cures, el suport de la comunitat, la cura del planeta…”. D’aquí la necessitat de posar en pràctica una economia que prioritzi l’essencial i liderar un nou model econòmic centrat en les persones i la cura de la vida.

L’aposta de Càritas pel model d’economia solidària implica defensar una economia que escolta i atén les necessitats tant de les persones treballadores i consumidores com de les empreses.

Una economia que cuida que s’ocupa de les persones i les seves condicions de treball al mateix temps que cuida el medi ambient.

Una economia que suma perquè és l’economia del bé comú i la cooperació, la que suma beneficis per a les persones.

I una economia que canvia i és transformadora tant en el personal com en el col·lectiu.

El suport del Fons Social Europeu

En els últims vint anys, Càritas és, al costat d’altres tres operadors espanyols (Creu Roja, ONCE i Fundació Secretariat Gitano) una de les contraparts del Fons Social Europeu al nostre país per a impulsar les directrius del Programa Operatiu d’Inclusió Social i d’Economia Social (POISES).

Durant l’any 2020, Càritas Espanyola, a través de 57 Càritas Diocesanes de tot el país, ha desenvolupat, amb el suport financer del FSE, quatre grans programes per a lluitar contra la pobresa i l’exclusió social en l’àmbit de l’ocupació.

Fruit d’aquesta col·laboració, han estat 9.706 persones (3.746 homes i 5.960 dones) amb dificultats d’accés a l’ocupació les que s’han vist beneficiades per les accions desenvolupades per Càritas. D’elles, 1.678 han aconseguit accedir a una ocupació en el difícil context de 2020. Per a això, s’han invertit 11.690.378.75 €.

UNA CRISI QUE DESTRUEIX I PRECARITZA L’OCUPACIÓ

Aprofitant la publicació de l’Informe d’Economia Solidària, l’Equip d’Estudis de Càritas ha analitzat els efectes de la crisi provocada per la pandèmia en l’àmbit de l’ocupació i que estaria definit per tres grans factors: la important destrucció d’ocupació com a resultat de la crisi de la COVID-19, la forta exposició de sectors productius essencials al contagi i a la precarietat; i les greus dificultats per a la integració laboral i social.

1. Important destrucció d’ocupació com a resultat de la crisi de la COVID-19

L’impacte d’aquesta nova crisi, en termes d’ocupació, es podria resumir en una ràpida i constant destrucció d’ocupació, en una seriosa incertesa i en la reducció d’ingressos a causa dels ERTO que, no obstant això, han pal·liat aquesta destrucció de llocs de treball.

Així mateix, hi ha un increment i visibilització de la precarietat estructural i inestabilitat laboral entre els qui entren i surten d’un mercat laboral, que abans de la crisi ja era insegur i intermitent, i que avui dia s’ha convertit en altament movedís, donant lloc a trajectòries laborals permanentment interrompudes.

Segons les dades de la recent “Enquesta de Població Activa” la destrucció d’ocupació des que comencés aquesta crisi aconsegueix 462.000 nous aturats (1), encara que la xifra supera els 703.000 nous aturats segons les dades de l’atur registrat (2). Una realitat de desocupació, que sumada a les més de 779.000 persones que es van trobar en situació d’ERTO (3) el mes de març, ha generat que gairebé 1,5 milions de persones hagin vist com els seus ingressos es reduïen de manera dràstica o total, afectant les seves condicions de vida, sense ignorar la repercussió psicosocial que significa aquesta realitat.

La destrucció de l’ocupació ha afectat amb molta major intensitat a les dones i als joves, per als quals es dificulta, una vegada més, el desenvolupament de projectes vitals com pot ser l’emancipació i el desenvolupament familiar. Per cada home que ha perdut la seva ocupació en l’últim any, l’han perdut 1,4 dones. I de tots els nous aturats, 4 de cada 10 són joves menors de 30 anys.

L’impacte en termes d’ocupació ha tingut importants variacions segons sector d’activitat, i és el sector dels serveis el més afectat, tant per la destrucció d’ocupació com pels ERTO. En l’actualitat, 7 de cada 10 noves persones parades pertanyen al sector dels serveis i especialment a les activitats d’hostaleria, oci i turisme. L’impacte ha estat especialment intens en aquests sectors per les restriccions associades al control sanitari de la pandèmia, però amb una dimensió més greu i diferencial en el cas d’Espanya per un model productiu *híper-desenvolupat i dependent del sector dels serveis en bona part del territori estatal.

2. Exposició de sectors productius essencials al contagi i a la precarietat

Durant tot aquest any de pandèmia i de crisi sanitària, han estat moltes les persones treballadores que han hagut de desenvolupar la seva activitat laboral encara en condicions d’excepcionalitat per desenvolupar-se en sectors productius essencials.

És el cas del personal dels sectors dedicats a la producció i distribució d’aliments, al repartiment (acostant tot el que compràvem a la porta de les nostres cases), de l’àmbit domèstic i professionals de les cures que no han deixat d’ajudar i cuidar a les persones dependents, i altres punts professionals s’han vist exposats al contagi per a desenvolupar el seu treball, I això a pesar que en la majoria de les ocasions es trobaven en situacions d’alta precarietat laboral, com així ho confirma que el 30% (4) dels treballadors dels sectors essencials de l’economia siguin treballadors temporals, la qual cosa duplica la mitjana dels països de la UE, que se situa en un 15% de temporalitat en els sectors d’activitat essencials.

3. Dificultats per a la integració laboral i social

En les últimes setmanes es parla dels fons europeus com una oportunitat per a transformar l’economia del nostre país i com una palanca que permeti millorar el model productiu mitjançant la potenciació de l’economia verda, la cohesió territorial i social i l’impuls d’accions més específiques com la digitalització. Amb la convicció de l’impuls que aquests fons poden generar per a la inserció laboral present i futura, han de recordar-se quatre elements crucials per a la vida de les persones més vulnerables:

El repte per a crear ocupació inclusiva que realment permeti una vida digna. Espanya parteix d’un alt nivell de desocupació prèvia a la crisi i d’una dinàmica lenta i amb capacitat limitada per a generar nous llocs de treball en la dinàmica productiva habitual. A aquesta situació prèvia caldria afegir les importants dificultats financeres i organitzacionals per part dels ocupadors per a afrontar aquesta crisi multidimensional i generar ocupació inclusiva, és a dir, una ocupació estable i amb salaris dignes.

L’ajust necessari de requalificació i adaptació al futur model productiu. Les exigències que comportarà l’adaptació dels grups més vulnerables a un model productiu en camí, que aborda una sèrie de transformacions de gran importància. Si per a les persones que ja estan formant part del mercat de treball implica un important esforç d’ajustos, per a les persones excloses del mateix pot suposar l’increment de noves exigències que se sumen a les que ja pateixen en el context actual, encara que algunes representin noves oportunitats.

La ruptura del contracte social per al desenvolupament vital dels joves. El plantejament que la precarietat laboral a la qual es veuen abocades les persones joves, que han vist com s’ha trencat el contracte social que perfilava el model d’emancipació, generarà noves taxes de vulnerabilitat social en desdibuixar-se el treball com un element clau per a la seva integració, sense que apareguin mecanismes alternatius que substitueixin aquest buit.

L’ocupació no és la via d’integració social per a totes les persones. És necessari destacar les dificultats que tenen algunes de les persones amb situacions d’exclusió social més greus, per a les quals la inserció laboral no és una realitat possible en el curt termini i que, en conseqüència, necessitaran programes de suport i acompanyament per a una integració social que no passi necessàriament per la inserció laboral.

Notes

(1) Enquesta de població activa, Primer trimestre de 2021, Institut Nacional d’Estadística.
(2) Dades de l’atur registrat, comparativa amb març de 2021. Servei Públic d’Ocupació Estatal.
(3) Dades d’afiliació a la seguretat social. Març de 2021. Secretaria d’estat de la seguretat social i pensions.
(4) Centre Comú de Recerca de la Comissió Europea: M. Fana, S. Tolan, S. Torrejón, C. Urzi Brancanti, E. Fernández-Macías: «The COVID confinement measures and EU labour markets», EUR 30190 EN, Oficina de Publicacions de la Unió Europea, Luxemburg, 2020.

Informe

Moda re- compleix un any com a cooperativa!

Aquest mes de març es compleix el primer aniversari de la constitució de la nostra Cooperativa moda re-.

Re-utilitzar per a re-construir

“Amb moda re- volem valorar la importància de re-cogir, re-utilitzar o re-ciclar per a re-construir, re-iniciar, re-emprar o re-viure les biografies de totes les persones en situació social precària a les quals acompanyem”.

Moda re-, cooperativa formada pels projectes de recuperació tèxtil, de les Càritas de la confederació, es desenvolupa en aquest sistema d’economia circular, un concepte econòmic basat en la sostenibilitat, i l’objectiu de la qual és que el valor dels productes, els materials i els recursos es mantinguin en el procés econòmic durant el major temps possible i que es redueixi al mínim la generació de residus. Es tracta de tancar el cicle de vida dels diferents elements, enfront del sistema econòmic lineal, basat en el “usar i tirar”, on el model de producció i gestió de recursos, béns i serveis busca potenciar un consum a curt termini està portant al planeta a una situació insostenible.

Molt feliços tots els que formem part d’ella, i de celebrar aquesta data. Perquè malgrat haver estat un any més que complex, marcat per unes necessitats i prioritats molt diferents de les fixades en un inici, hem fet grans esforços i après a remar en una mateixa direcció, aconseguint créixer junts.

Durant aquest primer any com a cooperativa hem projectat de la millor manera l’activitat tèxtil per a adaptar-nos a la nova realitat. Malgrat els estralls que va causar i que encara causa la pandèmia, hem aconseguit que en l’actualitat tota la nostra activitat es desenvolupi amb normalitat.

Només en la segona meitat de 2020, vam poder inaugurar i readequar 25 noves botigues.

També hem ampliat els nostres serveis de recollida i gestió de residus en un gran nombre de territoris nacionals.

Continuarem treballant dia a dia, sempre vetllant per la inserció laboral, cuidant del medi ambient i sent part important de l’economia circular.

Continuarem sent moda re-.

CÀRITAS MANTÉ ACTIVA LA RECOLLIDA TÈXTIL

Són moltes les consultes realitzades sobre l’activitat de reciclatge tèxtil en relació amb la situació sanitària existent. Informem que, tots els nostres contenidors estan actualment disponibles.

El servei de recollida continua actiu i les donacions tèxtils poden continuar realitzant-se amb normalitat, ja que, seguint les recomanacions de prevenció de riscos rebudes, des dels projectes tèxtils membres de Càritas es prenen totes les mesures oportunes per a vetllar per la seguretat del donant i dels nostres empleats, aplicant el millor tractament sobre el material recollit.

Pots consultar en la web de la teva Càritas Diocesana el punt més pròxim per a dipositar la roba que ja no necessites.

Amb la teva col·laboració, no sols cuides del medi ambient, sinó també dels qui més el necessiten, creant ocupació digna per a persones en situació d’exclusió.

Càritas acompanyarà a 8.000 persones enguany per a millorar el seu accés a l’ocupació gràcies al Fons Social Europeu

Es destinen gairebé 13 milions de € a secundar més de 400 projectes d’inserció i formació soci-laboral en 57 Càritas Diocesanes.

Càritas Espanyola acaba de resoldre la convocatòria corresponent a 2021 del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES) cofinançat pel Fons Social Europeu i que està dotat amb un pressupost total de 12.887.643,37 euros.

D’aquest important volum de recursos, 6.024.447,26 euros es destinen a projectes d’itineraris d’inserció soci-laboral per a persones vulnerables; altres 5.688.508,96 euros a accions de formació; i els 1.174.687,15 euros restants a projectes d’economia social, fonamentalment empreses d’inserció.

Aquests recursos, que formen part de la convocatòria del POISES 2020-23 i el desenvolupament del qual es coordina a través de l’Equip d’Economia solidària i Ocupació de Caritas Espanyola, permet donar suport als programes d’ocupació, formació i economia social de 57 Càritas Diocesanes de tota Espanya.

Participants i activitats

L’objectiu marcat per Càritas per a 2021 a través del Programa Operatiu permetrà acompanyar entorn de 4.000 participants en Itineraris d’inserció soci laboral, altres 3.800 en accions de formació i 160 més en les empreses d’inserció.

Els resultats esperats són la realització de 381 cursos de formació soci-laboral, 57 projectes d’itineraris d’inserció i 33 empreses secundades.

Els recursos del Fons Social Europeu que Càritas ve manejant des de l’any 2000 permet donar suport a l’accés al món laboral de col·lectius en risc d’exclusió social i valoren l’ocupació com el millor mitjà per a avançar cap a l’autonomia personal i la inclusió.

Arriba la nova edició del Dia de les Empreses d’Inserció 2020

Hoy 27 de novembre celebrem una nova edició del Dia de les Empreses d’Inserció 2020.

La Jornada Estatal de les Empreses d’Inserció ve consolidant-se, des de fa ja alguns anys, com un dels principals esdeveniments del sector, en el qual es genera un espai de confluència d’Empreses d’Inserció de diferents sectors i territoris, tècnics de les administracions públiques, representants polítics i persones de l’àmbit acadèmic i del Tercer Sector.

Com no podia ser d’una altra manera en aquest any tan excepcional, el contingut de l’edició del Dia de les Empreses d’Inserció de 2020 està enfocat a la crisi del COVID19, Impacte i accions per a pal·liar els seus efectes en les Empreses d’Inserció. Al llarg de la jornada analitzarem les conseqüències de la crisi sanitària en les Empreses d’Inserció i debatrem sobre els principals eixos de desenvolupament de polítiques de recuperació econòmica i social vinculades a les Empreses d’Inserció, com són les polítiques actives d’ocupació, l’Estratègia Espanyola d’Economia Social 2021-2027 i la Contractació Pública. A més, algunes Empreses d’Inserció aprofundiran en les accions i bones pràctiques implementades durant aquests mesos de pandèmia.

Per a aconseguir els objectius de la jornada, comptarem amb la presència de rellevants i imprescindibles ponents com a Sr. Joaquín Pérez Rey, Secretari d’Estat d’Ocupació i Economia Social; Sra. Ione Belarra Urteaga, Secretària d’Estat per a l’Agenda 2030; Sra. Maravillas Espín Sáez, Directora General del Treball Autònom, l’Economia Social i la Responsabilitat Social; Sr. Gerardo Gutiérrez Ardoy, Director General del Servei Públic d’Ocupació Estatal; Federico Muñiz Alonso. Subdirector General d’Estadística i Informació del Servei Públic d’Ocupació Estatal; Sr. Juan Manuel Sánchez-Terán Lledó, Subdirector General de l’Economia Social i de la Responsabilitat Social; Sra. Patricia Franco Jiménez, Consellera d’Economia, Empreses i Ocupació de la Comunitat Autònoma de Castella-la Manxa; Sr. Francisco Rueda, Regidor delegat de Promoció Econòmica, Innovació i Ús de l’Ajuntament de Madrid; Sr. Antonio de Luís Acevedo, Director Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació i Sr. Joaquín Nieto, Director Organització Internacional del Treball.

Donada l’excepcionalitat de la situació, la present Jornada Estatal de les Empreses d’Inserció tindrà lloc combinant la presencialitat i la modalitat online. L’esdeveniment presencial serà a Toledo, Capital Europea de l’Economia Social en 2020. Cal recordar el destacat paper de les Empreses d’Inserció en la presentació de la capitalitat toledana, en concret quant al seu logotip oficial, dissenyat per una Empresa d’Inserció pertanyent a la xarxa de FAEDEI, i que recull els principals valors de l’Economia Social, com la solidaritat, la defensa del col·lectiu, la democràcia, la participació i la innovació.

Així mateix, totes aquelles persones i entitats interessades podran seguir l’esdeveniment en directe a través de les xarxes socials de FAEDEI.

En moments com els actuals, jornades com el Dia de les Empreses d’Inserció es converteixen en un mecanisme fonamental per a afavorir el manteniment i recuperació de les Empreses d’Inserció, creant un espai de posada en comú i treball col·laboratiu entre tots els agents que afavoreixi l’existència d’un sector fort i articulat.

Per a inscriure’t o llegir més visita la web el DEI2020.

PRESENTACIÓ DE LA MEMÒRIA DE 2019 DE LA XARXA D’ECONOMIA ALTERNATIVA I SOLIDÀRIA DE BALEARS

Un any més presentam la memòria anual de la Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària de les Illes Balears (REAS Balears), per informar de les activitats desenvolupades en 2019 i donar resposta al compromís de transparència i de rendiment de comptes davant la societat.

En 2019 REAS Balears ha comptat amb 14 entitats associades*, amb tres noves altes d’empreses d’inserció: Eines x Inserció, promoguda per Càritas Mallorca, Mestral Inserció i Medi Ambient, promoguda per Càritas Menorca, i Projecte Home Balears Inserció, promoguda per Projecte Home. En conjunt, les entitats sòcies han implicat un col·lectiu de 2.127 persones entre persones treballadores i voluntàries; d’aquestes ha hagut 777 treballadors/es, i el moviment econòmic conjunt ha estat de 24.544.311 €.

REAS Balears està integrada a REAS Red de Redes de Economía Solidaria, xarxa de xarxes sectorials i territorials formada per 795 organitzacions amb presència a 15 comunitats autònomes espanyoles. En conjunt, més de 43.000 persones estan vinculades a organitzacions de REAS Red de Redes, 19.000 com a contractades, amb uns ingressos anuals de 708 milions d’euros. S’ha de destacar que en 2020 REAS Red de Redes de Economía Solidaria celebra el seu 25è aniversari, ja que es va crear en 1995.

La memòria de 2019 de REAS Balears inclou una presentació de l’entitat i de la seva gestió, i una descripció de les actuacions dutes a terme, estructurades a partir dels objectius estratègics treballats:

1.  Donar continuïtat a la feina en xarxa amb REAS Red de Redes, Tercer Sector Social i Fiare Banca Ètica, i implicar-nos en el Fòrum Social Mundial d’economies transformadores 2020.

2. Reivindicar les empreses d’inserció.

3. Impulsar el mercat social, conjuntament amb altres organitzacions, com a eina pel foment de l’economia social.

4. Promoure les clàusules socials i el consum responsable entre les administracions.

5. Participar en el Consell de l’Economia Social i treballar per impulsar les polítiques públiques de foment de l’economia social i per promoure la formació.

De l’activitat de 2019 destacam: la continuació de l’aposta de REAS Balears per les empreses d’inserció, ja que amb les noves incorporacions produïdes, REAS Balears agrupa a les sis empreses d’inserció de les Illes Balears. També s’han editat videoclips sobre les empreses d’inserció i s’han realitzat les jornades “les empreses d’inserció, oportunitats d’inserció laboral” a Mallorca, Menorca i Eivissa. En relació al Mercat Social, s’ha participat en l’organització de la V Fira del Mercat Social i de la setmana de les economies transformadores; i també ens hem implicat en el projecte veïnal #ZonaZeroPalma per promoure usos socioculturals i d’economia solidària per a les galeries de la Plaça Major de Palma.

En 2019, des de l’àmbit institucional volem destacar l’aprovació del protocol d’impuls de l’economia social i solidària de Palma, les negociacions amb el Consell de Mallorca per a l’aprovació d’un pacte per al foment de l’economia social i solidària i el desenvolupament local, així com els contactes institucionals amb nous responsables polítics sorgits de les eleccions locals i autonòmiques de maig de 2019.

Un any més, hem posat el nostre granet d’arena per contribuir a avançar cap a un model econòmic que situï en el centre la sostenibilitat de la vida, les cures i el be comú, ara més necessari que mai.

Per a més informació:

  • A Mallorca: Jordi López, 646930618
  • A Menorca: Antoni Aguiló, 682854991

Memòria de 2019 de REAS Balears

* Entitats associades a REAS Balears en 2019:

  • Associació Candela Projectes Solidaris
  • Associació S’Altra Senalla
  • Càritas Diocesana de Mallorca
  • Càritas Diocesana de Menorca
  • Deixalles Inserció i Triatge Empresa d’Inserció
  • Deixalles Serveis Ambientals Empresa d’Inserció
  • Ecoprest S.L.L.
  • Eines x Inserció Empresa d’Inserció
  • Fundació Deixalles
  • Institut de Treball Social i Serveis Socials (INTRESS)
  • Mestral Inserció i Medi Ambient Empresa d’Inserció
  • Projecte Home Balears Inserció Empresa d’Inserció
  • Slow Food Illes Balears
  • Triam de Tot Empresa d’Inserció

PRESENTACIÓ DE LA MEMÒRIA DE 2019 DE LES EMPRESES D’INSERCIÓ DE LES ILLES BALEARS

Memòrica 2019

A les Illes Balears existeixen 6 empreses d’inserció, associades a la Xarxa d’Economia Alternativa i Solidària (REAS Balears):

  • Deixalles Serveis Ambientals, promoguda per Fundació Deixalles
  • Deixalles Inserció i Triatge, promoguda per Fundació Deixalles
  • Triam de Tot, promoguda per Fundació Deixalles
  • Eines x Inserció, promoguda per Càritas Mallorca
  • Mestral Inserció i Medi Ambient, promoguda per Càritas Menorca
  • Projecte Home Balears Inserció, promoguda per Projecte Home Balears

Les empreses d’inserció tenen com a finalitat la integració sociolaboral de persones en situació o risc d’exclusió social, proporcionant-les un treball remunerat, així com la formació i l’acompanyament necessaris per facilitar el seu accés al món laboral ordinari.

Les dades més representatives de l’activitat de les empreses d’inserció de les Illes Balears en 2019 han estat:

  • 6 empreses d’inserció en funcionament, amb presència a Mallorca, Menorca i Eivissa, amb activitats econòmiques de gestió i tractament de residus, jardineria i tasques auxiliars d’administració.
  • Facturació conjunta de 2.897.693 €, dels quals només el 15% correspon a subvencions públiques.
  • 66 persones en risc d’exclusió social contractades amb contractes d’inserció.
  • El 91% de les persones que han finalitzat el seu contracte d’inserció s’han inserit en el mercat laboral ordinari.
  • Les empreses d’inserció permeten que persones passives que rebien prestacions passin a ser cotitzants actius, generant un retorn econòmic per a les administracions via impostos (Seguretat Social, IRPF, IVA, impost de societats…) i estalvis per la contractació de persones que rebien la Renda Mínima d’Inserció. En 2019 aquest retorn per a les arques públiques ha estat de 533.179 €, xifra superior a les subvencions públiques rebudes (341.466 €).

Aquestes dades posen de manifest que les empreses d’inserció són una eina útil en favor de la inserció de persones en situació de dificultat i que amb la seva activitat econòmica contribueixen a la cohesió social, ara més necessària que mai.

Actualment les empreses d’inserció de les Illes Balears es troben amb les dificultats derivades de la pandèmia sanitària, per la qual cosa REAS Balears treballarà per la seva reactivació i consolidació, d’acord amb els següents objectius:

  • Defensar els contractes públics reservats per a empreses d’inserció contemplats en la normativa sobre contractació.
  • Reclamar l’increment de les subvencions públiques en favor de les empreses d’inserció.
  • Treballar per a que els ERTO derivats de la situació de pandèmia sanitària tenguin en compte les seves peculiaritats.

Per a més informació:

Videoclips de presentació del balanç de 2019 de les empreses d’inserció:

  • Salutació de la Conselleria de Model Econòmic, Turisme i Treball: Vanessa Rosselló, Directora general de Promoció Econòmica, Emprenedoria, Economia Social i Circular: https://youtu.be/20TWIcMoIz0