Autor: Raquel

La nostra organització ha estat beneficiària del programa Kit Espai de Dades, una iniciativa que impulsa la incorporació d’organitzacions als Espais de Dades sectorials: ecosistemes de compartició de dades de manera segura, ètica, interoperable i alineada amb l’Estratègia Europea de Dades.

Gràcies a aquest ajut, ens hem incorporat a l’Espai de Dades Social Data Driven Impact (SDDI), promogut per Grupo neoCK: un entorn especialitzat en la generació, mesurament i gestió de l’impacte social.

Davant els reptes de l’organització en matèria de:

● Desenvolupament de la cultura i les capacitats en matèria de captació i gestió de dades, compliment de la normativa de protecció de dades i ús ètic de la intel·ligència artificial, així com de generació, mesurament i avaluació de l’impacte social.

● Estalvi de temps i costos en aspectes vinculats a la gestió, per poder-los dedicar al desenvolupament de les activitats associades al compliment del propòsit corporatiu.

● Compliment dels estàndards europeus (RGPD, Data Act, IA Act).

● Reforç del nostre posicionament per a l’obtenció d’ingressos que permetin el compliment del nostre propòsit, mitjançant la generació d’evidències de la nostra contribució a la societat.

L’adhesió a l’Espai de Dades SDDI ens permet donar resposta a aquests reptes, millorant la qualitat de les nostres dades, optimitzant la presa de decisions i reforçant l’evidència del compliment de la nostra missió. Aquest pas suposa avançar cap a un model més eficient, col·laboratiu i basat en dades.

L’actuació s’emmarca en el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, finançat per la Unió Europea – Next Generation EU.

Mestral Inserció i Medi Ambient i els serveis d’ocupació de Càritas Menorca consoliden el seu impacte social i ambiental el 2025 amb més de 750 persones acompanyades i gairebé 1.800 tones de residus gestionats

El projecte d’inserció sociolaboral Mestral Inserció i Medi Ambient, impulsat per Càritas Menorca, ha tancat el 2025 amb resultats destacats tant en l’àmbit social com ambiental, consolidant-se com un referent en economia circular i inclusió.

Durant aquest any, 758 persones han participat en serveis d’orientació laboral, i s’han assolit 139 insercions al mercat ordinari, reafirmant el paper clau de l’acompanyament personalitzat en l’accés a una ocupació digna. A més, 789 persones han format part del programa d’ocupació i 133 han participat en tallers i accions formatives, reforçant competències i millorant la seva ocupabilitat.

Pel que fa a l’estructura laboral, Mestral compta amb 32 places per a contractes d’inserció, pels que han passat 63 persones, evidenciant el seu compromís amb la inclusió activa de persones en risc d’exclusió social.

En l’àmbit ambiental, el projecte ha gestionat un total de 1.764.937 kg de residus, amb un alt percentatge de reutilització i reciclatge. Destaquen especialment:

• 373 tones de residu tèxtil gestionades
• Més d’1,2 milions de kg de RAEE reciclats
• Un 87,7% dels residus destinats a reciclatge selectiu

Aquesta activitat ha permès evitar l’emissió de 7.907 tones de CO₂, contribuint de manera significativa a la lluita contra el canvi climàtic.

En aquesta línia, cal destacar també l’aposta pel aprofitament alimentari, amb la recuperació de 22.952 kg d’aliments, dels quals el 90% s’han pogut gestionar, evitant el malbaratament i contribuint a donar resposta a necessitats socials alhora que es redueix l’impacte ambiental.

En termes econòmics, Mestral ha mobilitzat 2,11 milions d’euros en recursos, amb un equilibri entre finançament públic (40,8%) i fons propis (59,2%). El projecte ha generat un retorn social de més de 308.000 euros, reflectint l’impacte positiu en forma d’estalvi públic i generació d’ingressos.

Aquests resultats “demostren la validesa d’un model que posa les persones i el medi ambient al centre de l’activitat econòmica, apostant per una economia més justa, inclusiva i sostenible”.

Amb aquesta memòria 2025, Mestral reafirma el seu compromís amb la transformació social a Menorca, impulsant oportunitats laborals i promovent un model basat en la reutilització, la formació i el treball en xarxa.

FAEDEI, la federació estatal que representa les empreses d’inserció a Espanya a través de les seves associacions territorials, mostra la seva satisfacció i agraeix al conjunt de l’arc parlamentari el reconeixement manifestat cap a aquest model durant tota la tramitació de la Llei Integral d’Economia Social, aprovada el passat dijous 26 de març de 2026 a les Corts.

Aquesta llei suposa un avenç significatiu que reforça l’Economia Social i, molt especialment, el model de les empreses d’inserció, que durant dècades ha demostrat ser una eina eficaç per a la inserció social i laboral de persones en situació o risc d’exclusió.

La nova llei actualitza i amplia les situacions d’exclusió social, incorporant nous perfils com les persones procedents de processos de regularització amb especials dificultats d’accés a l’ocupació, adaptant-se així a la realitat social actual.

Així mateix, blinda la naturalesa social de les empreses d’inserció, garantint-ne la coherència i la seguretat jurídica. Entre les mesures més destacades es troben:

• La participació del 100% del capital per part d’entitats promotores sense ànim de lucre.
• L’obligació de reinvertir la totalitat dels excedents en la pròpia activitat.
• L’exigència d’experiència acreditada en l’àmbit de la vulnerabilitat per a les entitats promotores, evitant l’entrada d’estructures amb ànim de lucre que puguin desvirtuar la seva finalitat social.

Des de FAEDEI considerem que aquesta aprovació no tanca el procés de millora del marc normatiu. L’adaptació de la nova norma a la legislació pròpia de cada comunitat autònoma serà clau per culminar un procés que reforci de manera efectiva el conjunt de l’Economia Social a Espanya.

En aquest sentit, FAEDEI continuarà treballant en col·laboració amb les administracions públiques i el conjunt d’agents del sector per garantir una correcta implementació de la llei, vetllant pel manteniment dels principis que defineixen les empreses d’inserció.

Des de FAEDEI volem agrair especialment l’impuls i el compromís del Ministeri de Treball i Economia Social, liderat per la vicepresidenta segona, Yolanda Díaz, durant tot el procés de tramitació.

Federació d’Associacions Empresarials d’Empreses d’Inserció

Menorca ha superat el 2025 les 373 tones de roba usada recollida selectivament, assolint un total de 373.034 quilograms. Aquesta xifra consolida una tendència clarament positiva tant en la gestió dels residus tèxtils com en la implicació de la ciutadania menorquina amb la reutilització, l’economia circular i la sostenibilitat en el sector de la moda. Una xifra que confirma la tendència creixent dels darrers anys i suposa un increment de gairebé 49.000 quilos respecte al 2023. Un creixement del 15% en dos anys.

2023: 324.491 kg – 2024: 365.119 kg

Les dades de Mestral Inserció i Medi Ambient, empresa d’inserció de Càritas Menorca, reflecteixen una recollida equilibrada al llarg de l’any, amb increments significatius a la primavera i a la tardor, coincidint amb els habituals canvis d’armari. Aquests períodes, lligats tant a les dinàmiques de la ciutadania com a l’activitat turística, evidencien la necessitat de continuar promovent hàbits responsables davant el consum de moda i el descart de peces.

Del total de roba recollida el 2025, 35.966 quilos (9,64%) s’han destinat a la venda a les botigues moda re- i als córners de les naus Mestral, mentre que 336.694 quilos (90,26%) s’han gestionat a través de la Cooperativa moda re-, mitjançant els gestors FIT i Koopera. (empreses d’inserció de Càritas Barcelona i València).

Maó i Ciutadella concentren més del 60 % de la recollida

Per municipis, Maó i Ciutadella lideren clarament la recollida de roba usada a l’illa, concentrant conjuntament més del 60 % del total insular:

• Maó: 131.727 kg (37,0 % del total)
• Ciutadella: 85.621 kg (23,4 %)

En un segon nivell se situen Sant Lluís (39.966 kg), Es Castell (30.292 kg) i Alaior (29.027 kg), municipis que mantenen volums estables durant tot l’any, amb repunts notables a la primavera i a la tardor també.

Per la seva banda, Ferreries (17.387 kg), Es Mercadal (16.812 kg) i Es Migjorn Gran (5.623 kg) registren els volums més baixos en termes absoluts, xifres d’acord amb la seva menor població, però que igualment reflecteixen una participació ciutadana activa i conscient.

L’evolució mensual confirma una estacionalitat clara en la generació de residu tèxtil, amb volums més baixos durant els mesos de gener, febrer i març, un increment progressiu a partir de l’abril que assoleix un primer pic al maig, nivells elevats durant l’estiu —especialment al juny i al juliol— i els màxims anuals concentrats als mesos d’octubre i novembre.

Aquest patró posa de manifest la importància de reforçar campanyes de sensibilització sobre el reciclatge tèxtil, especialment en els moments clau de l’any, per fomentar una gestió responsable de la roba que ja no s’utilitza.

Els contenidors de via pública, eix del sistema de recollida

El principal canal de recollida continuen essent els contenidors de via pública, que han permès recuperar 356.454 kg de roba usada, molt per sobre d’altres sistemes com les naus de Mestral (13.327 kg) o la recollida directa a particulars (3.253 kg).

L’eficàcia d’aquest model demostra que l’accessibilitat és un factor determinant per consolidar hàbits sostenibles i facilitar que la ciutadania participi activament en el reciclatge tèxtil.

Actualment, el servei compta amb una xarxa de 53 contenidors de recollida, repartits entre 44 espais públics, 7 deixalleries i 3 espais privats conveniats, situats a dos a establiments d’Eroski i un a la benzinera BP de Sant Lluís.

Acompanyament social i promoció de l’ocupació

A més de l’impacte ambiental, el projecte manté la seva vocació social. Durant el 2025, s’han entregat 206 vals socials, que han permès distribuir 1.450 peces de roba a persones en situació de vulnerabilitat. Aquesta acció representa el 3,15% de la roba reutilitzada destinada a botiga.

El programa ha tingut també un impacte directe en l’ocupació: 63 persones han tingut un contracte d’inserció amb Mestral al llarg del 2025, vinculades a les diferents fases del projecte. 15 en el taller de tèxtil i 6 en les botigues Moda re-.

Sensibilització i moda sostenible: un repte compartit

Més enllà de les xifres, aquests resultats evidencien un avenç significatiu en la conscienciació social sobre l’impacte ambiental de la moda. El reciclatge i la reutilització de peces són claus per reduir residus, allargar la vida útil de la roba i promoure models alternatius com les botigues moda re-, projecte confederal de Càritas: reutilitzar, reparar, reciclar i repensar el consum.

Iniciatives com les de Mestral Inserció i Medi Ambient no només contribueixen a una millor gestió dels residus tèxtils, sinó que també generen impacte social, creant oportunitats d’inserció laboral i fomentant valors de responsabilitat col·lectiva.

La reforma suposa un avanç decisiu per a la inclusió sociolaboral i recull les principals demandes del sector

Mestral Inserció i Medi Ambient, com a empresa d’inserció i entitat membre d’AIBEI i FAEDEI, expressa la seva satisfacció per l’aprovació al Congrés dels Diputats del Projecte de Llei Integral d’Impuls a l’Economia Social (PLIIES), actualment en tramitació al Senat. La reforma representa un avanç estratègic per a les Empreses d’Inserció i per al model d’inclusió sociolaboral que aquestes desenvolupen a tot l’Estat.

El nou marc normatiu actualitza la Llei 44/2007 i reforça el paper de les Empreses d’Inserció com a eines eficaces per combatre les desigualtats i garantir l’accés efectiu a l’ocupació de persones en situació de vulnerabilitat. Aquesta actualització respon als profunds canvis socials i econòmics de les darreres dècades i consolida un model que situa l’ocupació com a eix central de la inclusió social.

Entre els principals avanços destaca l’ampliació i actualització de les situacions i factors d’exclusió de les persones susceptibles de ser contractades per les Empreses d’Inserció, incorporant realitats com les persones sense llar o aquelles procedents de processos de regularització administrativa amb especials dificultats d’accés al mercat laboral. Aquesta mesura permetrà donar resposta a noves formes d’exclusió i reforçar l’impacte social d’aquestes iniciatives empresarials.

Així mateix, la reforma blinda la naturalesa social de les Empreses d’Inserció, garantint la participació del 100% del capital social per part d’entitats promotores sense ànim de lucre, l’obligació de reinvertir la totalitat dels excedents en la pròpia activitat i l’actualització del marc laboral de les persones treballadores en procés d’inserció. Aquests elements reforcen la seguretat jurídica i la coherència del model, aspectes clau per a la seva sostenibilitat i credibilitat.

Pel que fa a les entitats promotores, la nova regulació n’aclareix el paper i exigeix experiència acreditada en l’àmbit de la intervenció social, evitant l’entrada d’estructures amb ànim de lucre que puguin desvirtuar la finalitat de les Empreses d’Inserció. També s’hi introdueixen millores en els procediments de qualificació i desqualificació, reforçant la transparència i la responsabilitat del sector.

Des de Mestral Inserció i Medi Ambient, en línia amb la valoració expressada per FAEDEI —organització que representa el major nombre d’Empreses d’Inserció de l’Estat—, es considera que aquest avanç normatiu enforteix i protegeix un model empresarial que genera oportunitats reals d’inclusió i cohesió social. En aquest sentit, FAEDEI se suma a la crida al conjunt d’agents de l’Economia Social per defensar i visibilitzar públicament aquesta reforma, clau per al present i el futur del sector.

---

Mestral Inserció i Medi Ambient valora muy positivamente la tramitación del PLIIES por reforzar el papel de las Empresas de Inserción

La reforma supone un avance decisivo para la inclusión sociolaboral y recoge las principales demandas del sector

Mestral Inserció i Medi Ambient, como empresa de inserción y entidad miembro de AIBEI y FAEDEI, expresa su satisfacción por la aprobación en el Congreso de los Diputados del Proyecto de Ley Integral de Impulso a la Economía Social (PLIIES), actualmente en tramitación en el Senado. La reforma representa un avance estratégico para las Empresas de Inserción y para el modelo de inclusión sociolaboral que estas desarrollan en todo el Estado.

El nuevo marco normativo actualiza la Ley 44/2007 y refuerza el papel de las Empresas de Inserción como herramientas eficaces para combatir las desigualdades y garantizar el acceso efectivo al empleo de personas en situación de vulnerabilidad. Esta actualización responde a los profundos cambios sociales y económicos de las últimas décadas y consolida un modelo que sitúa el empleo como eje central de la inclusión social.

Entre los principales avances destaca la ampliación y actualización de las situaciones y factores de exclusión de las personas susceptibles de ser contratadas por las Empresas de Inserción, incorporando realidades como las personas sin hogar o aquellas procedentes de procesos de regularización administrativa con especiales dificultades de acceso al mercado laboral. Esta medida permitirá dar respuesta a nuevas formas de exclusión y reforzar el impacto social de estas iniciativas empresariales.

Asimismo, la reforma blinda la naturaleza social de las Empresas de Inserción, garantizando la participación del 100% del capital social por parte de entidades promotoras sin ánimo de lucro, la obligación de reinvertir la totalidad de los excedentes en la propia actividad y la actualización del marco laboral de las personas trabajadoras en proceso de inserción. Estos elementos refuerzan la seguridad jurídica y la coherencia del modelo, aspectos clave para su sostenibilidad y credibilidad.

En relación con las entidades promotoras, la nueva regulación clarifica su papel y exige experiencia acreditada en el ámbito de la intervención social, evitando la entrada de estructuras con ánimo de lucro que puedan desvirtuar la finalidad de las Empresas de Inserción. También se introducen mejoras en los procedimientos de calificación y descalificación, reforzando la transparencia y la responsabilidad del sector.

Desde Mestral Inserció i Medi Ambient, en línea con la valoración expresada por FAEDEI —organización que representa al mayor número de las Empresas de Inserción del Estado—, se considera que este avance normativo fortalece y protege un modelo empresarial que genera oportunidades reales de inclusión y cohesión social. En este sentido, FAEDEI se suma al llamamiento al conjunto de agentes de la Economía Social para defender y visibilizar públicamente esta reforma, clave para el presente y el futuro del sector.

El passat 18 de setembre FAEDEI va celebrar la Jornada Nacional del Dia de les Empreses d’Inserció a Múrcia. La jornada va comptar amb una àmplia participació d’entitats i professionals del sector, i va ser un espai clau per compartir experiències i estratègies d’inclusió social i laboral.

Volem destacar especialment la presència d’Antoni Aguiló, president de FAEDEI (Federació Espanyola d’Empreses d’Inserció) i coordinador de l’àrea de posicionament, incidència i treball en xarxa del grup confederal d’economia social de Càritas Espanyola vinculat a l’empresa Mestral Inserció i Medi Ambient de Càritas Menorca. La seva intervenció va posar en valor la importància del treball en xarxa i del suport a les empreses d’inserció com a eina clau per afavorir la inclusió i la cohesió social.

Càritas Menorca i Mestral Inserció i Medi Ambient, formen part de FAEDEI mitjançant la seva participació en AIBEI (Associació de les Illes Balears d’Empreses d’Inserció.

Gràcies a totes les persones i entitats que vau fer possible aquesta jornada. Continuarem treballant plegats per impulsar una economia social més inclusiva i transformadora.

---

Gran éxito de la Jornada Nacional del Día de las Empresas de Inserción

El pasado 18 de septiembre, FAEDEI celebró en Murcia la Jornada Nacional del Día de las Empresas de Inserción. La jornada contó con una amplia participación de entidades y profesionales del sector, y fue un espacio clave para compartir experiencias y estrategias de inclusión social y laboral.

Queremos destacar especialmente la presencia de Antoni Aguiló, presidente de FAEDEI (Federación Española de Empresas de Inserción) y coordinador del área de posicionamiento, incidencia y trabajo en red del grupo confederal de economía social de Cáritas Española, vinculado a la empresa Mestral Inserció i Medi Ambient de Cáritas Menorca.
Su intervención puso en valor la importancia del trabajo en red y del apoyo a las empresas de inserción como herramienta clave para favorecer la inclusión y la cohesión social.

Cáritas Menorca y Mestral Inserció i Medi Ambient forman parte de FAEDEI a través de su participación en AIBEI (Asociación de las Islas Baleares de Empresas de Inserción).

Gracias a todas las personas y entidades que hicieron posible esta jornada. Seguiremos trabajando juntos para impulsar una economía social más inclusiva y transformadora.

Programa

A FAEDEI iniciem una nova etapa amb il·lusió, compromís i la responsabilitat de continuar impulsant el model de les Empreses d’Inserció com a eina clau per a la inclusió sociolaboral a tot l’Estat.

Ens complau anunciar el nomenament d’Antoni Aguiló Taltavull com a nou president de FAEDEI, en representació d’AIBEI (Associació Illes Balears d’Empreses d’Inserció). El nomenament va tenir lloc el 17 de juliol durant l’Assemblea General celebrada a Madrid.

Antoni Aguiló compta amb una àmplia trajectòria en l’àmbit de l’economia social. Ha estat coordinador d’Economia Social de Càritas Menorca i gerent de Mestral Inserció i Medi Ambient, empresa d’inserció promoguda i de titularitat íntegra de Càritas Diocesana de Menorca. Actualment, després de la seva jubilació laboral iniciada l’1 de gener passat, col·labora com a voluntari a l’entitat.

Durant els pròxims dos anys, Antoni Aguiló liderarà FAEDEI juntament amb un equip divers, amb sòlida experiència territorial i compromís amb el sector:
• Noelia de Mur, Vicepresidenta – Arei Aragón – Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción
• Rafa López, Vicepresident – Aseircam – Asociación de Empresas de Inserción de Castilla-La Mancha
• Marijose Rodrigo, Secretària – Gizatea – Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco
• Xavi Puig, Tresorer – FEICAT – Empreses d’Inserció de Catalunya

Aquest nou mandat es construeix sobre tres grans eixos estratègics que marcaran la nostra fulla de ruta:
Interlocució activa amb administracions i actors clau per enfortir el posicionament del sector.
Enfortiment de les entitats i xarxes territorials com a base per a una acció més sòlida i cohesionada.
Gestió de la informació per millorar el coneixement, l’impacte i la incidència de les Empreses d’Inserció.

Conformem així un equip que suma esforços, experiències i mirades, amb l’objectiu compartit de continuar construint un ecosistema d’Economia Social més just, inclusiu i transformador.

un any d’impacte ambiental i transformació social a Menorca

Prop de 700 persones han participat dels programes d’ocupació i 52 han tingut una oportunitat laboral a través dels contractes d’inserció

• L’Empresa d’Inserció de Càritas Menorca ha gestionat 1,7 milions de kg de residus
• El 73% del tèxtil i el 93% dels mobles i estris s’han reutilitzat  a través de les botigues de Moda Re i Mestral.

Maó, 15/05/2025 — Mestral Inserció i Medi Ambient, iniciativa d’economia social de Càritas Menorca, fa pública la seva Memòria 2024: un document que recull l’impacte real de la seva acció durant l’últim any, consolidant el seu compromís amb la inserció sociolaboral, la sostenibilitat ambiental i l’economia solidària a la nostra Illa de Menorca.

Amb prop de 700 persones participants al programa d’ocupació, 623 ateses en serveis d’orientació laboral i 129 en accions formatives, Mestral reforça un model d’ocupació digna i inclusiva. El resultat han estat 142 insercions laborals i 52 contractes d’inserció. Del total de 52 persones participants als itineraris d’inserció, 29 encara continuen actives en tancar l’any 2024.

A nivell ambiental, al llarg del 2024 Mestral ha gestionat més de 1,7 milions de kg de residus, evitant l’emissió de 7.600 tones de CO₂, l’equivalent a més d’1 milió d’arbres plantats. Aquestes xifres mostren el potencial de l’economia circular per generar ocupació en sectors desprotegits i la protecció del medi natural.

• En residu tèxtil, a través del projecte confederal de la Cooperativa Moda Re, de la qual Mestral hi forma part, s’han gestionat 365.119 kg, dels quals s’han reutilitzat un 73,24% i tan sols un 0,10% ha acabat a rebuig.
• Per la seva part, en l’àrea de residus voluminosos (mobles i estris) s’han tractat 200.453,91 kg, dels quals se’ls hi ha donat una segona vida, a través de les botigues Mestral, un 93,50% del recollit.
• Els residus d’aparells elèctrics i electrònics conforma la quantitat de recollida major amb un total d’1.138.748,00 kg, dels quals un 100% és reciclat evitant que tot aquest material acabi a l’abocador de Milà.

Altres dades importants de la gestió de Mestral el 2024:

• El projecte d’agricultura ecològica Arbres d’Algendar, a Ferreries: 68 varietats autòctones recuperades i 10 persones en formació.
• Escola de Restauració Ca n’Aguedet, as Mercadal: 24 alumnes i 7 insercions laborals.
• Comerç Just: Vendes per valor de 36.492,56 €.

Pel que fa als recursos, el projecte ha gestionat un pressupost total de 2.142.167,55 €. Un 35% provenen de fons públics (744.353,10 €) i un 65% de fons propis a través de la venda de productes i serveis (1.397.814,45 €), consolidant així un model econòmic sostenible.

El retorn econòmic social de Mestral és tradueix en 314.078,61€. El retorn social de les empreses d’inserció social es refereix als beneficis que aquestes empreses generen per a la societat (a través de la tributació dels treballadors d’inserció). Aquests beneficis inclouen l’estalvi de la despesa pública (ajuts socials), la generació d’ocupació, la integració laboral de persones en risc d’exclusió social i la promoció de la inclusió social en general.

La Memòria 2024 confirma que és possible un model econòmic inclusiu, sostenible i transformador, on el treball digne, la justícia social i la cura del medi ambient es donen la mà.

En el marc de la presentació de la Memòria d’Economia Solidària 2024, Càritas Menorca referma la seva aposta per un model econòmic centrat en les persones, especialment en aquelles que es troben en situació de vulnerabilitat. L’entitat ha continuat desenvolupant durant l’any passat iniciatives d’inserció sociolaboral, suport a l’ocupabilitat i promoció de les empreses d’inserció, alineades amb els principis de l’economia solidària.

Des de Càritas insistim que l’economia solidària no es limita a l’àmbit de l’ocupació: també promou un model de consum responsable, comerç just i suport mutu que interpel·la el conjunt de la societat. L’aposta per l’economia solidària de Càritas representa, en paraules de l’informe nacional, “un compromís viu amb el bé comú”.

MEMÒRIA 2024